崇左餐饮门店运营招聘

工作职责：
1、整体把控门店运营
2、营业额数据分析
3、团队建设，人才培养
4、对外事项处理
任职要求：
1、大规模连锁餐饮店3年以上工作经验
2、乐观开朗积极向上，热爱餐饮
3、具有逻辑思维、应变能力、沟通协调能力，有较强的服务意识、责任感和团队精神

岗位职责:
1、品质管理:确保店面员工，按照公司产品SOP标准出餐
2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
3、协助店长做好门店的整体运营管理工作，包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等工作
4、制作和提供品质如一的饮品和轻食
5、店长安排的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历，一年以上餐饮/茶饮团队管理经验
2、接受轮班制工作
3、优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识。