崇左店经理/店长招聘

桂聘提供2025年5月崇左店经理/店长最新招聘,江州区2条,平均工资约为4439元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多店经理/店长服装门店店长家居门店店长招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

全屋定制店长

8000-13000元

崇左-江州区-崇左正高国际家居建材广场 1人 灯具 家具 家居
崇左市江州区东致家居经营部
2025-05-12
爱阁工房全屋定制店长招聘
岗位职责:
1.全面主持店面的管理工作
2.执行经理下达的各项任务;
3.做好门店各个部门的分工管理工作;
4.监督门店内外的清洁卫生,负责保卫.防火等作业管理;
5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
6.负责对员工的培训教育。10.晨会.周会.月会的召开。
任职要求:
1.具有一年以上的全屋定制柜的工作经验、3年以上的销售经验
2.具有一定的管理能力和经验、能够统筹安排店里人员和工作,掌握好店里运营情况。
3.有较好的沟通技巧和交流,提供专业的服务,提升用户满意度。
4.具有一定的销售能力和经验、能够代领团队 发掘客户需求,并提供合适的产品和服务。
5.懂得运营 店面、调动员工积极性、完成任务目标
6.较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
7.有想法,能独立完成门店运营事宜,形象气质佳
8.大专及以上学历,专业不限;
底薪+月度奖金+全勤奖+餐补+季度奖金+年度奖金

酒店前厅经理

4000-6000元

崇左-江州区 1人 旅游 投资
崇左市左岸文化旅游投资有限公司
2025-05-12
酒店前台经理的工作职责是: 1、负责酒店前台的接待等工作:负责酒店前台的接待、收银管理工作及对客服务工作,确保高效办理客人的入住及退房; 2、制定相关规章制度并监督员工严格执行:制定部门相关规章制度、操作流程,传递给员工并监督其严格执行; 3、建立部门文化:建立部门文化,每天班前会及每周周例会严格执行; 4、制定岗前培训等计划:制定新员工岗前培训计划和员工业务技能提升培训计划; 5、确保设备正常运行并保障物品供应:确保运营期间设施设备的维修保养和正常运行,所需物品正常供应; 6、安排员工工作时间及内容:合理安排员工工作时间及工作内容,保证员工的工作状态及精神达到状态; 7、快速并准确传递信息:严格执行上传下达,确保信息的传递快速、准确; 8、建立前厅部知识库:建立前厅部知识库包括培训资料、酒店文件、行业知识、其他知识、部门动态信息、部门的会议已录等; 9、指导预定工作并做好房控工作:督促、指导前台的预定工作,配合店长做好房控工作; 10、整理并装订单据:定期整理前台单据,并归档装订; 11、高效服务并做好登记:在保证高效标准的服务下,将客房的出租率、平均房价达到最大化,保证每一个入住客人都做好了登记,严格按照酒店业的治安管理条例执行; 12、做好相关准备与接待工作:做好大型会议、团队预抵、入住、预离准备工作及安排,做好VIP入住的接待; 13、控制投诉并收集意见:控制客人投诉,主动发现及收集客人意见,提前预防并及时处理客的不满情绪,确保客人满意离店; 14、优化操作服务流程:根据前台工作人员素质、酒店店情、消费群体不断优化操作服务流程; 15、做好沟通协调工作:做好与销售部、客房部等平行部门的沟通协调工作,确保工作的正常开展; 16、做好安全工作:负责所属区域的安全工作,并承担安全责任; 17、完成其他工作:完成上级交办的其他工作。
约 2 个岗位

崇左店经理/店长招聘工资

¥ 4439 月均工资
薪资区间: 3000 - 7000元/月
33
个岗位
薪酬区间: 3K - 7K,最多人拿:5K
  • 30.3%
    3K
  • 15.2%
    4K
  • 39.4%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历 97%
  • 高中 3%
崇左门店店长招聘需要什么学历?不限学历占97%,高中占3%。

经验要求分析

  • 不限经验 97%
  • 1-3年 3%
崇左门店店长招聘需要什么经验?不限经验占97%,1-3年占3%。
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