崇左电脑主管招聘

招聘前厅经理，具有2年以上连锁餐饮管理经验，接受过相关系统培训（比如训练员课程、主管课程、值班管理课程、危机处理课程、品控管理课程、人事管理课程、财务管理课程、订货管理课程、食品安全管理课程、消防培训课程、维保系统课程等等其中的2-3个，面试时候会提问对于所学课程的理解），管理服务员及训练员合计10~15人以上，性格活泼外向，能带动员工热情服务，思维敏捷学习能力强，执行力强。
会使用电脑进行基本的办公。
下一晋升职位（店长-督导）
试用期底薪4300元+200元全勤奖
工作满3个月另加200元，工作满6个月再另加300元=5000元
工作满9个月有工龄奖100，工作满12个再加工龄奖100，工作满18个月再加工龄奖100。=5300元
包吃包住，月休4天，工作9小时
有意者请截图自己做的简历沟通（简历也是专业能力的体现）

职位详情
1、室内电脑和手机办公，舒适的办公室，公司会提供电脑和手机
2、新媒体运营引流获取客源（不会没关系，有人带）
3、我们只在线沟通，了解客户需求，促成订单，不需要外出跑业务，不需要出差
岗位要求
1、学习力强，乐观积极，性格开朗，抗压能力强，有一定的语言表达能力
2、对电商，自媒体感兴趣，平时就喜欢玩抖音、小红书、快手等，会一点视频剪辑技能优先
福利待遇
1、老板人很nice，同事亲切，都是年轻人，无勾心斗角，给你家人般工作环境氛围
2、办公氛围轻松愉快，上班可吃零食、喝咖啡、下午茶
3、丰富多彩的团队活动:聚餐烧烤、K歌、生日会、旅游、优秀员工表彰活动等等，让你工作之余都是快乐
6、提供产品知识、营销技巧、管理能力等一系列专业的在职培训，个人能力蹭蹭涨
培训与发展
1、员工培训:公司提供入职、在岗和晋升培训，全方位带领员工快速掌握工作要领和提升自身各方面能力
2、职业规划:公司非常重视员工个人发展，为员工提供职业发展规划，让您名利双收。
3、晋升机制:公司正处于快速发展阶段，只要您有能力，达到晋升条件即可升职，公正公开。成功晋升管理并达到要求者公司提供股权激励。
4.晋升通道:基础员工-精英员工-储备组长-组长-主管-股东（老板合伙人）-片区区长
我们需要志同道合的小伙伴一起做事业，我们期盼让情怀落地的95后，更渴望超越梦想的00后.我们在这里等着你们哦!