崇左会议统筹招聘

岗位职责：
1. 统筹公司日常行政管理工作，建立并优化相关制度流程，确保办公室运作高效有序；
2. 负责公司资产、办公环境、后勤、会议活动及采购成本等行政事务管理；
3. 参与人力规划、协助制定招聘计划并执行、培训组织、考勤薪酬核算及员工关系管理；
4. 协调内外部关系，处理突发事件及紧急事务，维护公司形象。
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先；
2. 至少3年以上行政管理经验，有房地产行业背景者优先；
3. 具备良好的组织协调能力和团队管理经验；
4. 熟练掌握办公软件，具有较强的文案撰写能力；
5. 优秀的沟通能力，能够在跨部门间有效推动工作进展。

岗位职责：
1、 负责管理处各部员工的招聘、培训及考核工作。　　　　
2、 负责对物业内的保安，清洁，工程、服务工作及管理处日常工作进行监督，确保管理水平。　　　　
3、 每天巡查物业情况，检查各部各岗工作情况，遇特别或严重情况即向公司物业管理部汇报。　　　　
4、 主持与管理人员包括保安，清洁及工程主管之工作例会。　　　　
5、 按时完成工作报告。　　　　
6、 草拟每月预算及计划并及时交公司物业管理部审批。　　　　
7、 负责统筹、协调收交楼工作，对所有收交单位保持原整档及记录。　　　　
8、 加强内部管理及协调与其他各部门工作。　　　
9、 于有关政府部门保持密切联系（环卫局，公安部门，街道，供电局等）　　　　
10、 定期拜访用户，征调意见，在管理上作出改善。　　　　
11、 参加公司及各政府部门召开之会议。　　　　
12、 定期管理人员值班时间。　　　　
13、 不定时夜访，确保管理良好。　　　　
14、 向公司物业管理部提交改善管理意见及方案。　　　　
15、 执行公司所指派任务。　　　　
16、 负责管理费收缴。　　　　
17、 制定各操作运转规程及物业有关管理制度。　　　　
18、 对有关设施提出经营管理方案。 
任职要求：
1、大专以上学历，物业管理，房地产经营管理相关专业毕业；
2、从事管理工作3年以上经验，熟悉物业服务行业相关法律法规。
3、具有较强的组织领导与沟通协调能力，有较强的责任心，使命感以及团队合作精神；
4、持物业经理上岗证。