崇左人才发展招聘

我们招聘的不是员工，而是能把自己当作老板，跟随公司发展，实现自我价值和回报的合作伙伴。
你的工作就是用你的能力，责任心和努力，在公司的指导下，负责门店的管理，实现每家门店的持续盈利。
我们的任职要求
- 首先，您要能吃苦，能脚踏实地从每一个具体的岗位做起，熟悉每一个岗位的核心关键要素；
-其次，我们要求您有极强的责任心，你就是门店的老板，对门店的整体运营负责任；
-第三，我们期待您有一定的餐饮管理经验，特别是在品牌米粉行业担任过管理职务，最好有牵头开拓新店市场的经验；
-第四，如果您没有以上经验，期待您是热爱餐饮这个行业，并且愿意付出时间和努力，在公司的带领下，持续学习和成长，直至可以独立担任门店的负责人；
-第五，我们期待您是包容且开放的，能够跟顾客，跟团队和谐相处，营造积极向上的工作氛围；
-最后，除了个人的成长，我们期待您未来将成为公司的“教练”，给员工赋能，培养更多人才成长。