崇左人员管理招聘

岗位职责:
1、负责医院人员管理及工作事项的审批;
2、负责处理患者客诉及相关安排，参与投诉事件的调查，落实奖惩;
3、将上级领导下达工作落地执行，并对院内情况进行复盘分析;
4、负责和集团各部门沟通协调、工作对接，确保各项工作在分院的正常落地;
5、配合处理对政府部门的公共关系及日常沟通工作。
任职要求: 1、本科以上学历，有人事行政及医疗专业背景者优先;
2、具有较强的团队管理能力;良好的协调组织能力和应变能力;
3、具有高度的责任心，抗压能力强;