崇左收银前台招聘

桂聘提供2025年5月崇左收银前台最新招聘,江州区3条,平均工资约为2494元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多收银前台收银前台收银前台接待招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

酒店前台接待收银员

2000-3000元

崇左-江州区 1人 酒店
崇左市景和四季酒店管理有限责任公司
2025-05-14
做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实,办理入住,负责办理客人离店结帐手续,开发票

出纳

3000-4000元

崇左-江州区-万象汇 1人 酒店
崇左市泊隐酒店管理服务有限公司
2025-05-14
岗位职责:
1.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总,及时完成现金收付记帐凭证;
2.确保所有收入存入银行,为收银员补回现金支出,准备足够零钞与收银兑换,编制每日总出纳报告,交会计主管审核;
3.做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作;了解每日外汇汇率,并协助更新前台兑换汇率牌;
4.协助酒店相关证照的办理和年检,装订和保管所有合同、协议、许可证、批准证、保险书、法律文件和所有其他重要文档;
5.熟悉酒店电脑系统,根据科目输入付款凭证;
6.做好每月月底盘点清查工作;负责制作或审核仓库盘点报表、对各部门的损耗和运行收益情况进行核对和分析;
7.协助财务主管完成部门工作。
岗位要求:
1.中专及以上学历;具备良好的现金处理能力;
2.具备一定的协调能力、沟通能力及应变能力;
3.熟练操作、使用Office软件;熟知财会制度;
4.品牌酒店同职位工作经验1年以上工作经验;
5.熟悉财务部所有业务流程;熟悉本酒店其它部门的运作情况;熟悉当地酒店业的基本情况。

酒店前厅经理

4000-6000元

崇左-江州区 1人 旅游 投资
崇左市左岸文化旅游投资有限公司
2025-05-12
酒店前台经理的工作职责是: 1、负责酒店前台的接待等工作:负责酒店前台的接待、收银管理工作及对客服务工作,确保高效办理客人的入住及退房; 2、制定相关规章制度并监督员工严格执行:制定部门相关规章制度、操作流程,传递给员工并监督其严格执行; 3、建立部门文化:建立部门文化,每天班前会及每周周例会严格执行; 4、制定岗前培训等计划:制定新员工岗前培训计划和员工业务技能提升培训计划; 5、确保设备正常运行并保障物品供应:确保运营期间设施设备的维修保养和正常运行,所需物品正常供应; 6、安排员工工作时间及内容:合理安排员工工作时间及工作内容,保证员工的工作状态及精神达到状态; 7、快速并准确传递信息:严格执行上传下达,确保信息的传递快速、准确; 8、建立前厅部知识库:建立前厅部知识库包括培训资料、酒店文件、行业知识、其他知识、部门动态信息、部门的会议已录等; 9、指导预定工作并做好房控工作:督促、指导前台的预定工作,配合店长做好房控工作; 10、整理并装订单据:定期整理前台单据,并归档装订; 11、高效服务并做好登记:在保证高效标准的服务下,将客房的出租率、平均房价达到最大化,保证每一个入住客人都做好了登记,严格按照酒店业的治安管理条例执行; 12、做好相关准备与接待工作:做好大型会议、团队预抵、入住、预离准备工作及安排,做好VIP入住的接待; 13、控制投诉并收集意见:控制客人投诉,主动发现及收集客人意见,提前预防并及时处理客的不满情绪,确保客人满意离店; 14、优化操作服务流程:根据前台工作人员素质、酒店店情、消费群体不断优化操作服务流程; 15、做好沟通协调工作:做好与销售部、客房部等平行部门的沟通协调工作,确保工作的正常开展; 16、做好安全工作:负责所属区域的安全工作,并承担安全责任; 17、完成其他工作:完成上级交办的其他工作。
约 3 个岗位

崇左收银前台招聘工资

¥ 2494 月均工资
薪资区间: 2000 - 4000元/月
34
个岗位
薪酬区间: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 55.9%
    2K
  • 41.2%
    3K
  • 2.9%
    4K

学历要求分析

  • 不限学历 97.1%
  • 初中 2.9%
崇左收银招聘需要什么学历?不限学历占97.1%,初中占2.9%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
崇左收银招聘需要什么经验?不限经验占100%。

崇左收银前台招聘最新投递

桂聘 崇左招聘 崇左收银前台招聘