崇左薪酬管理招聘

桂聘提供2025年11月崇左薪酬管理最新招聘,凭祥市2条江州区1条,平均工资约为5416元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多薪酬管理薪酬管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

行政经理/主管

4000-7000元

崇左-江州区 1人
广西睿恒房地产开发有限公司
2025-11-27
岗位职责:
1. 统筹公司日常行政管理工作,建立并优化相关制度流程,确保办公室运作高效有序;
2. 负责公司资产、办公环境、后勤、会议活动及采购成本等行政事务管理;
3. 参与人力规划、协助制定招聘计划并执行、培训组织、考勤薪酬核算及员工关系管理;
4. 协调内外部关系,处理突发事件及紧急事务,维护公司形象。
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先;
2. 至少3年以上行政管理经验,有房地产行业背景者优先;
3. 具备良好的组织协调能力和团队管理经验;
4. 熟练掌握办公软件,具有较强的文案撰写能力;
5. 优秀的沟通能力,能够在跨部门间有效推动工作进展。

车务管理

8000-10000元

崇左-凭祥市 1人
广州曼科斯国际货运代理有限公司
2025-11-27
一、岗位职责.
1.负责车辆维护及保养工作,在途异常维修处理,保证车辆的正常运行和性能稳定;
2.完成月度车辆检查任务并提交相关报告,做数据分析降低维修成本;
3.按照程序操作各项作业过程,确保维修工作的高效有序进行;
4.管理车辆日常保养、修理、事故处理管理,维护相关信息,使车辆保持正常营运状态及运营车辆交通违章的办理及监管;
5.制定和实施车辆使用政策,确保车辆按照规定的程序和标准进行维修和保养;
6.负责车队中所有车辆的管理工作,包括车辆的注册、保险等手续的办理,以及文件的整理和存档工作;
7.熟悉各项车辆手续办理规定及程序,良好的沟通能力,能熟练操作各类日常办公软件,较强的责任感和团队意识,有同行业相关工作经验者优先;
二、岗位要求:
1.有大车驾驶管理经验;
2.有道路运输管理人员,有A2车牌优先考虑;
3.负责做好车辆日常维修记录,懂得数据分析降低维修成本;
3.能吃苦耐劳,认真细致;
4.年龄40岁左右;
三、薪酬福利
1.试用期8000,转正10000+绩效考核
2.包住宿(需交水电费)

财务会计

3000-5000元

崇左-大新县 1人
崇左市悠谷餐饮服务有限公司
2025-11-27
一、岗位职责
1. 负责日常财务核算,包括账务处理、编制记账凭证,确保账目清晰准确。
2. 审核相关成本、费用报销,严格把控支出的合理性与合规性。
3. 编制财务报表,进行财务数据分析,为经营决策提供数据支持。
4. 负责税务申报、发票管理等税务相关工作,确保税务工作合法合规。
5. 定期进行资产盘点,对固定资产和低值易耗品进行核算与管理。
6. 上级领导的其他工作安排。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业优先。
2. 1-3年财务工作经验,有餐饮、景区行业财务经验者优先考虑。
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)和办公软件(Excel、Word等) 。
4. 熟悉财务核算流程、财务法规及税收政策,具备扎实的财务专业知识。
5. 工作认真负责,细心严谨,有良好的职业道德和沟通能力,具备团队协作精神 。
三、工作地点
广西崇左市大新县硕龙镇大阳幽谷景区内蓝洞咖啡
四、薪酬待遇
1. 月薪3000-3500元。
2. 提供社保,工作餐,节假日福利。

人力资源经理/主管

8000-12000元

崇左 1人 物流
苏州富联康物流有限公司
2025-11-27
2;绩效管理设计绩效考核体系(指标设定、评估流程、结果应用),确保公平公正;定期组织绩效面谈,提供改进建议,推动目标达成;处理绩效争议,协调部门间的考核标准。 …… 3;薪酬与福利制定薪酬策略(岗位评估、市场对标、激励机制),确保竞争力;管理薪资调整、奖金分配、福利政策(五险一金、员工关怀项目等);分析人力成本,优化薪酬结构。

物流客服

4000-6000元

崇左-凭祥市-广西凭祥综合保税区 5人 房地产 化学 进出口
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
广西良平供应链有限公司
2025-11-22
任职要求:1.大专及以上学历,物流、管理、客服等相关专业优先;2.具备 1 年以上物流客服或客户服务相关工作经验,熟悉物流行业者优先;3.熟练掌握办公软件,具备良好的沟通能力和团队协作能力;4.具备良好的服务意识 …… 福利待遇:1.薪酬4-6K和其他补贴;2.完善的社会保险;3.提供良好的职业发展空间和晋升机会;4.定期培训和员工活动。
约 5 个岗位

崇左薪酬管理招聘工资

¥ 5416 月均工资
薪资区间: 3000 - 12000元/月
34
个岗位
薪酬区间: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 20.6%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 26.5%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 94.4%
  • 初中 2.8%
  • 高中 2.8%
崇左薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占94.4%,初中占2.8%,高中占2.8%。

经验要求分析

  • 不限经验 94.4%
  • 1-3年 5.6%
崇左薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占94.4%,1-3年占5.6%。

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