崇左薪资绩效主管招聘

岗位职责：
针对我司旗下车即将到期的车主客户，进行下一年度的续费工作，进行在线业务办理, 我们只需和车主进行电话洽谈沟通续费工作，完成销售业绩即可，无需外出开发客户
工作要求：
1、18-36岁，中专及以上学历。需有销售经验
2、普通话标准，懂得基本电脑操作，有一定的抗压能力。
薪资待遇：
1，高稳定薪资:底薪+高稳定绩效+全勤奖，综合月收入4000-12000（上不封顶）
2、劳动合同:签订劳动合同，缴纳五险。
3、每个季度均有晋级机会：专员-团队主管-业务经理
4、补贴项目:高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖。
【上班时间】
早上 8:30 - 12:00，下午 14:00 - 18:30，双休，节假日正常带薪休假