崇左业务管理招聘

桂聘提供2025年5月崇左业务管理最新招聘,扶绥县12条凭祥市7条,有五险等,更多业务管理业务管理业务管理主管招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

财务助理

3500-4000元

崇左-扶绥县 1人 1年以上 24-45岁 大专以上 食品
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
广西华林食品有限公司
2025-05-15
1,协助建立和完善上下游客户档案,收集、整理客户的营业执照、资质证书、产品资料等相关文件,确保档案信息的完整性与准确性,并定期更新。
2,协助采购经理完善采购合同的起草、审核与签订工作,确保合同条款符合公司利益及法律法规要求,合同签订后及时进行归档管理。整理客户的对账单。
3,参与物资的验收工作,协同质量检验部门对采购物资进行质量检验,核对物资的规格、型号、数量等是否与采购订单一致,对验收不合格的物资及时与供应商协商退换货事宜,确保入库物资质量合格、数量准确。
4,实时掌握库存物资的数量、状态及出入库情况,根据生产计划和库存水平,提出合理的建议,避免库存积压或缺货情况的发生。
5,负责整理、审核代加工业务相关的各类原始凭证,如采购发票、加工费用清单、销售出货单等,确保其真实性、合规性与完整性,为账务处理提供准确依据。
6,公司内部其他工作安排。
任职要求:
1,大专及以上文化,财务相关专业或有采购,仓库管理,财务工作经验优先;
2,工作认真负责,严谨细致,具有高度的责任心和敬业精神,对财务数据敏感,注重数据的准确性和保密性。

景区OTA主管

5000-6000元

崇左-大新县 1人 旅游
广西森淼生态旅游开发有限公司
2025-05-14
1、根据整体经营目标,分解的目标节点,进行业务数据监测、分析、并归档形成指标标准体系;
2、统筹监督各OTA运营平台产品信息维护工作,管理和汇总公司OTA各业务线数据指标,提供数据分析报告;
3、针对OTA各渠道的产品操作、运营、淡旺季、节假日促销活动,销售界面的审核以及安排实施;
4、监控日常渠道效果,优化产品排名、流量,提高产品转化率和销售额,优化公司产品在各平台的排名;
5、根据公司整体市场营销策略,与各在线平台商谈推广方式,形成活动方案;根据市场活动方案,与各平***成落地执行,并进行数据跟踪,完成平台活动结案报告。
6、新OTA平台发掘、评估、开拓新渠道,完成公司经营目标。
7、完成上级交办的其他工作任务;
工作地址:南宁、大新

园区经理/总监

10000-12000元

崇左-大新县 1人 酒店
广西拙雅酒店管理有限公司
2025-05-14
岗位职责:
1、根据园区的发展战略及景区的整体规划,制定市场运营计划,并组织实施;
2、负责园区日常管理工作,包括运营管理、人员管理、业务培训、产品推广等工作;
3、定期组织市场调研,收集、整理景区相关市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势,制定市场运营、品牌推广、宣传策略,并组织实施;
4、负责园区活动策划及执行。
5、协助领导完成公司年度经营目标,做好公司年度、季度总体工作规划,并组织实施;
6、建立园区业务团队,提升团队工作能力,组织培训,帮助员工成长;
7、建立园区信息系统,完善信息系统的建设;
8、负责园区接待管理及景区品牌宣传,提升景区品牌形象;
9、负责园区导游管理,提升服务质量,处理客诉,提升游客满意度;
10、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、有2年以上旅游景区管理工作经验;
2、有景区活动策划及执行工作经验;
3、具有较强的进取心、责任心、敬业精神,具备较强的外联外交能力、较先进的管理理念、创新意识,善于培训及带领团队。

酒店餐饮主管

4000-5000元

崇左-大新县 1人 酒店
广西拙雅酒店管理有限公司
2025-05-14
1、协助餐饮部经理做好自助餐早餐等跟进管理工作,完成每月的营业指标; 2、做好员工基础培训(如西餐摆台、服务等),规范服务标准,提高服务意识; 3、协助部门经理做好厅面服务和卫生管理,确保为客人提供优质的餐饮服务 …… 任职要求: 1、年龄23岁及以上,高中/中专以上学历; 2、有丰富的自助餐管理经验、熟悉后厨及西餐厅人财物管理; 4、具有较强的组织协调及统筹能力; 5、熟悉西餐摆台、服务等餐饮业务模式,能使用基本的办公软件

销售经理

3000-8000元

崇左-江州区 1人 酒店
崇左市泊隐酒店管理服务有限公司
2025-05-14
2.管理指导所领导的销售队伍工作,分派任务并检查完成的情况,定期对员工进行培训和评核。 3.定期提交部门报告给市场销售总监。 …… 9.保证所有客户在商业范围内业务运作顺利。 10.在酒店关系网和级别范围内及由酒店制定的内部规定范围内,覆行职责。 11.了解潜在和重要的客户,并进行拜访。

保安主管/队长

4000-5000元

崇左-江州区 1人 投资
崇左市佳威投资发展有限公司
2025-05-14
4、负责市场内安全消防设施、设备的日常维护管理业务技能演练等消防事宜。   5、针对市场的视察、接待工作,提供诸如人员调配、视察路线、交通疏导等方面的保障性服务。    …… 7、根据公司的人事规定和安全管理要求,适时组织部门及市场人员进行培训和消防安全现场演练。   8、完成上级领导交代的其他临时性工作。

服务员

3000-4000元

崇左-江州区-江州汇豪城 1人 餐饮 食品
崇左市江州区大唐餐饮店
2025-05-14
职位描述: (顾客服务、数字化业务推广、营业额提升、用餐环 境维护) l、顾客进店的招呼; 2、协助顾客点餐/取餐,安抚等餐顾客情绪,做好抱 怨的预防和解决; 3、安抚骑手情绪,做好骑手关爱; …… 4、扫码点餐的推行,各种卡券的核销指引,社群拉 新,平台评分的管理; 5 、大厅的清洁、餐盘的回收 、大门外的清洁; 6、塔堡卡的推荐、新产品的促销、宣传单的派发。

财务助理

4000-5000元

崇左-大新县 1人 电子 电器
广西中立电子有限公司
2025-05-14
任职要求: 1.编辑财务报表,管理财务报表,熟悉银行相关结算业务; 2.懂合同.证照管理

报关 报检员 审单 制员

3000-4000元

崇左-宁明县 1人 货运
广西顺源国际货运代理有限公司
2025-05-14
业务需求,先特招2名有志青年男女不限。要求及工作内容如下:   1、 工作内容:协助完成报关、报检、清关等工作。(如:审核报关单、录入报关系统及登记相关工作。) …… 2、 国际经济与贸易和物流管理等相关专业或有经验者优先。 3、 学历大专及以上学历者优先(包括应届毕业生) 4、 需要有一定计算机Office办公软件基础。

管理会计(销售会计方向)

6000-9500元·17薪

无固定办公点 2人 5年以上 30-35岁 大专以上 食品 知名企业 优质企业
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
广西达利食品有限公司
2025-05-13
如康师傅、统一、旺旺、农夫、可乐、东鹏等行业前端企业) 【核心能力矩阵】 专业工具:精通SAP/用友NC等ERP系统,熟练运用Power BI/Tableau数据可视化工具 分析能力:掌握财务分析管理会计工具 …… ,具备一定搭建财务模型能力 业务洞察:熟悉快消行业经销商管理体系,掌握渠道费用核算全流程

司机

3000-3500元

崇左-扶绥县 1人 20-45岁 初中以上 五金 铸造
  • 五险
  • 提供住房
  • 工作餐
广西丰源钢结构有限公司
2025-05-13
岗位描述:处理办公室报表、日常接送客户、业务出差、提货、车辆日常管理 任职要求:C证,驾龄三年以上,形像良好,身体健康,服从安排,会打篮球优先。

运营经理/主管

10000-12000元

崇左-大新县 1人
广西鑫合供应链管理服务有限公司
2025-05-12
供应链公司 运营岗位 1、 贯彻执行董事会和公司的决议,执行总经理的指令; 2、 负责供应链公司运营管理工作; 3、 负责公司业务营运流程、制度的建设; 4、 负责业务营运过程的节点控制; 5 …… 、 负责客户的管理和客户服务的保障; 6、 配合风险控制部门开展过程风险控制 7、 负责同业信息分析,不断优化服务产品,并组织相关培训

报关员

5000-6000元

崇左-凭祥市-西城时代 1人
江苏探路者国际物流有限公司
2025-05-12
负责公司进出口货物的报关及转关货物的清关等工作; 2、制作报关单,整理报关档案; 3、协助海关办理进出口货物的查验、结关等事项; 4、帮助客户解决在报关中遇到的相关问题; 任职要求: 1、大专以上学历,物流管理 …… 、国际贸易等相关专业; 2、两年以上相关报关工作经验,有服装外贸业务及单证相关经验者优先; 3、有一定的英文水平,熟练使用办公软件; 4、工作认真踏实、执行能力强; 5、有报关员证者优先。

报关员-凭祥

5000-6000元

崇左-凭祥市-西城时代 1人
江苏探路者国际物流有限公司
2025-05-12
任职要求: 1、大专以上学历,物流管理、国际贸易等相关专业; 2、两年以上相关报关工作经验,有服装外贸业务及单证相关经验者优先; 3、有一定的英文水平,熟练使用办公软件; 4、工作认真踏实、执行能力强

人力资源专员(宁明-撒阳)(J10042)

4000-5000元

崇左-扶绥县 1人 进出口
广西扶南东亚糖业有限公司
2025-05-12
工作职责: 1、负责公司员工日常考勤管理工作、考勤系统管理; 2、协助公司各部门实施员工绩效考核及绩效管理其他相关工作; 3、负责公司员工培训的相关工作,包括培训需求调查、组织、执行等; 4、负责公司特殊工种管理 …… ,建立和维护特殊工种信息档案,以及换证取证培训工作; 5、执行集团人事管理制度规定,负责员工入职、试用、劳动合同签订、续订或调岗、解除劳动合同、离职等业务工作管理; 6、及时完成主管领导授权委托的其他事务
约 31 个岗位

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