崇左战略规划经理招聘

岗位职责：
1. 全面管理：负责酒店的整体运营管理，确保酒店各项业务顺利进行，达成经营目标。
2.战略规划：制定并执行酒店的长期发展战略，提升酒店品牌影响力和市场竞争力。
3. 财务管理：监控酒店财务状况，控制成本，优化资源配置，确保酒店盈利水平。
4. 客户服务：监督服务质量，处理客户投诉，确保顾客满意度，提升客户忠诚度。
5. 团队建设：领导和管理各部门经理及员工，培养高效团队，推动员工职业发展。
6. 市场推广：与市场销售部门合作，制定营销策略，拓展客源渠道，提升酒店入住率。
7. 安全合规：确保酒店运营符合法律法规要求，保障客人和员工的安全。
任职要求：
1. 教育背景：大专及以上学历，酒店管理、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验：10年以上酒店行业经验，至少5年同岗位或高层管理经验。
3. 领导能力：具备卓越的领导力和决策能力，能够带领团队实现目标。
4. 沟通协调：出色的沟通技巧，能够与不同层级的人员有效协作。
5. 创新思维：富有创新精神，能够根据市场需求调整经营策略。
6. 语言能力：沟通能力强，具备良好的书面表达能力。