-
13*******66 2020-06-12 3个回答 241人关注
大化娱乐从业人员必须知道的劳动法规
大化人必备APP
节省80%的找工作时间
下载APP
全部回答
（3）
-
13*******28 2020-06-12用人公司在招录娱乐从业人员时，无法确定是否可以胜任工作，因此根据实际情况，法律允许用人公司设立试用期。但是，试用期必须具有一定的时间限制，一般根据劳动合同的期限来加以规定：劳动合同期限超过三个月但未满一年的，不得超过一个月的试用期；劳动合同期限超过一年但未满三年的，不得超过二个月的试用期；劳动合同期限超过三年或者没有固定期限的，不得超过六个月的试用期。试用期工资，不得低于约定工资的80%，也不得低于最低工资标准。
-
13*******74 2020-06-12娱乐从业人员在入职时，必须和用人公司建立劳动关系，必须签订书面的劳动合同。如果没有签订劳动合同，很多公司用工就会具有较大的随意性，娱乐从业人员在与用人公司发生劳动纠纷时，合法权益就很难得到有效的保障。法律中有明确规定，用人公司自用工之日起，一个月内应当与娱乐从业人员签订书面劳动合同，如若不然，则从第二个月起应当向娱乐从业人员支付双倍的工资报酬。工作满一年仍没有和娱乐从业人员签订书面劳动合同的，则等同于与娱乐从业人员签订了无固定期限的劳动合同。
-
13*******97 2020-06-12根据我国的法律，18周岁以上的公民是成年人，才算具有完全民事行为能力。而16周岁到18周岁的公民，如果其主要生活来源为自己的劳动收入，也会被视为具备完全民事行为能力。劳动法规中明确禁止娱乐行业招用未满16周岁的未成年人。未满16周岁的未成年人，并不具有从事劳动的条件，受到法律的保护。娱乐行业公司如果招用未满16周岁的劳动者，不仅劳动合同不具备法律效力，还会面临监管机关的调查和处罚。
相关企业
-
汽车维修、美容、保养、喷漆，服务；汽车配件、用品，销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
运输
-
一般经营项目：图文设计、网站设计与维护、平面设计制作、软件开发、测量、测绘咨询，服务。
-
一般项目：体育赛事策划；体育竞赛组织；组织体育表演活动；体育经纪人服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；体育健康服务；体育用品及器材批发；户外用品销售；健身休闲活动；组织文化艺术交流活动；养生保健服务（非医疗）；从事科技培训的营利性民办培训机构（除面向中小学生开展的学科类、语言类文化教育培训）；新鲜水果零售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：食品经营；餐饮服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
-
10人以下
-
实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育。
-
环境保护项目建设;旅游基础设施及旅游公共服务设施建设与管理;景区景点开发建设与管理;旅游项目投资和融资;投资管理;资产管理;受托资产管理;旅游服务项目开发;旅游景观设计;旅游工艺品设计、开发和营销;景区景点等旅游相关的广告经营;景区景点停车场服务;旅游码头设施经营;酒店;旅游工艺品销售;提供导游服务;对外旅游贸易经营;文化(不限民族、民俗、体育、竟技等)旅游产品的研发、经营和营销。
-
-
矿产资源投资、勘探及开采、深精加工、产品进出口；土地资源整合开发；建材贸易；房地产开发。
-
一般项目:猪、牛、羊、鸡等家畜禽类的饲养、销售；农作物种植、购销；化肥、种子（不含再分装的包装种子）、饲料加工与销售；动物育种、养殖生产和销售；原料、草料的种植、加工与销售；养殖设备、兽药、药械的销售；有机肥的生产与销售；养殖技术培训、技术研究、技术咨询与服务；托管养殖企业经营；电子商务；农副产品销售；农牧业投资业务及相关资产收购、管理、财务顾问、投资咨询服务；组织农产品市场建设、仓储服务；农业机械销售及租赁。（除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目）