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13*******38 2022-10-16 3个回答 262人关注
我是一所普通学校的本科生，现在想在大化找工作，应该怎样做才能提高成功率
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13*******34 2022-10-16企业会把自己对人才的需求，写进招聘JD里。所以当我们研究目标岗位时，一定要认真解读它的JD，只要用的好，面试开卷考。
通常来说，一份JD会包含两部分内容：岗位职责和任职要求。岗位职责也就是工作内容，而任职要求一般包括学历、专业、工作经验、技能、相关证书等内容。
通过逐条提炼总结，就可以得到岗位关键词，从而建立起企业需求人才画像。这时候，有了关键词引路，我们就能更好的找出匹配度高的经历。在此基础上，运用STAR法则，将过往的工作经验、项目经历结构化。 -
13*******32 2022-10-16首先我们要明白，了解公司是为了什么。
对候选人来说，一是降低了自己的时间成本，如果这家公司与自己的预期差距很大，或是公司本身存在一定风险，就可以提前把它划出自己的面试安排。二是能够成为面试的加分项，如果面试中被问到对行业、公司或者产品的看法，深入的了解能够让面试官眼前一亮。三是减少突发情况，提前了解公司位置、交通路线、着装情况，让自己更从容的去面试。 -
13*******58 2022-10-16一位候选人简历中写着他对某个领域做过深入研究，写了论文，还将研究结果运用在实际工作中。HR觉得这段经历很符合，于是提前做了功课，准备了相关的面试问题想跟他探讨。但在面试中，他回答到第二个问题就开始卡壳，第3个问题已经回答不上来了，提出请我解答，但HR的问题只是深挖了他在简历中描述的内容。所以要熟悉自己的简历内容，才能更好的回答HR的一些提问
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汽车维修、美容、保养、喷漆，服务；汽车配件、用品，销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
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环境保护项目建设;旅游基础设施及旅游公共服务设施建设与管理;景区景点开发建设与管理;旅游项目投资和融资;投资管理;资产管理;受托资产管理;旅游服务项目开发;旅游景观设计;旅游工艺品设计、开发和营销;景区景点等旅游相关的广告经营;景区景点停车场服务;旅游码头设施经营;酒店;旅游工艺品销售;提供导游服务;对外旅游贸易经营;文化(不限民族、民俗、体育、竟技等)旅游产品的研发、经营和营销。
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