大新店长招聘

岗位职责:
1.统筹餐厅的日常运营管理，确保服务质量；
2.制订和优化服务流程与推介策略，提升客户满意度；
3.监督和分析餐厅营业数据，调整经营策略以提升业绩；
4.保持与客户的良好沟通，及时解决客户反馈与投诉；
5.维护餐厅环境，确保卫生安全标准。
任职要求：
1.具备出色的领导能力和团队管理能力；
2.良好的沟通技巧与服务意识，能有效处理客户需求；
3.拥有较强的应变能力和危机管理能力，能迅速解决突发事件；
4.对餐饮行业有热情，愿意接受挑战，提升服务质量；
5.具备良好的组织和协调能力，能高效推动项目实施。

工作内容
- 负责酒店的总体管理工作
- 提供基础的客户服务，确保客户满意度
任职要求
- 具备良好的团队合作精神
- 能够承担工作压力，具有较强的责任心
- 拥有良好的服务意识，能够提供优质的客户服务