大新经理招聘

桂聘提供2025年5月大新经理最新招聘,平均工资约为4727元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多经理it经理保险经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

接待服务副经理

5000-6000元

崇左-大新县 1人 旅游
广西森淼生态旅游开发有限公司
2025-05-14
岗位职责:
1. 负责接待服务团队的管理与指导
2. 确保旅游服务流程的顺畅执行
3. 监控服务质量,及时处理客户反馈
4. 协助进行统筹景区日常管理工作及对外接待工作,完成领导安排的其
他工作
任职要求:
1. 具备出色的沟通协调能力
2. 能够高效地领导团队,确保服务标准
3. 具有良好的问题解决能力,能够在压力下保持专业态度

酒店客房部经理

7000-8000元

崇左-大新县 1人 酒店
广西拙雅酒店管理有限公司
2025-05-14
1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2. 确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。
3. 根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4. 制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5. 检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6. 组织编制部门工作程序及工作考评。
岗位要求
1. 有5年以上客房管理工作经验。
2. 熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。
3. 掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
4. 具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

园区经理/总监

10000-12000元

崇左-大新县 1人 酒店
广西拙雅酒店管理有限公司
2025-05-14
岗位职责:
1、根据园区的发展战略及景区的整体规划,制定市场运营计划,并组织实施;
2、负责园区日常管理工作,包括运营管理、人员管理、业务培训、产品推广等工作;
3、定期组织市场调研,收集、整理景区相关市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势,制定市场运营、品牌推广、宣传策略,并组织实施;
4、负责园区活动策划及执行。
5、协助领导完成公司年度经营目标,做好公司年度、季度总体工作规划,并组织实施;
6、建立园区业务团队,提升团队工作能力,组织培训,帮助员工成长;
7、建立园区信息系统,完善信息系统的建设;
8、负责园区接待管理及景区品牌宣传,提升景区品牌形象;
9、负责园区导游管理,提升服务质量,处理客诉,提升游客满意度;
10、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、有2年以上旅游景区管理工作经验;
2、有景区活动策划及执行工作经验;
3、具有较强的进取心、责任心、敬业精神,具备较强的外联外交能力、较先进的管理理念、创新意识,善于培训及带领团队。

景区市场经理

8000-10000元

崇左-大新县 1人 旅游
广西森淼生态旅游开发有限公司
2025-05-14
任职要求:3-5年景区同岗位工作经验 ; 1. 负责执行公司下达的各项任务,并组织实施。 2. 协助市场总监完成市场活动策划制定,执行方案,监管执行。 3 .组织开展市场调研和分析,提出有效的策划报告。 4 .负责媒体的执行和监督,对推广效果进行评估。 5 .能独立指导设计与制作,负责日常物料的管理与发放使用。 6 .负责部门日常工作资料管理,周报、月报、季报、年报的编制。 7 .配合新媒体和销售共同完成工作任务和目标。 8 .完成上级领导交办的其他工作任务。 工作地点:南宁、大新。

健康汇门店经理

7000-10000元

崇左-大新县 1人 酒店
广西拙雅酒店管理有限公司
2025-05-14
有医美或疗愈管理经验。 负责健康汇现场管理、客户管理和接待管理工作。

酒店收益经理/总监

10000-15000元

崇左-大新县 1人 酒店
广西拙雅酒店管理有限公司
2025-05-14
【岗位要求】 1、5年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验; 2、具有团队协作能力和管理能力; 3、有较强的创新意识和创新思维; 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力; 5

销售总监

10000-15000元

崇左-大新县 1人 酒店
广西拙雅酒店管理有限公司
2025-05-14
了解竞品公司最新动态,及时调整经营管理策略; (三)统筹签订客房、餐饮、会议等协议,协调确定各类合作协议与广告宣传服务协议; (四)统筹公司内外的公关宣传工作,审阅公司宣传材料; (五)组织营销经理例会 …… 、月度经营分析会,追踪各类宴会、会议信息,直至客单成交,带领推动实现营业收入目标; (六)建立并完善销售数据库,指导营销经理建立客户信息数据库; (七)统筹协调客户拜访、潜力客户开发,每季度至少一次市场调研

酒店餐饮主管

4000-5000元

崇左-大新县 1人 酒店
广西拙雅酒店管理有限公司
2025-05-14
1、协助餐饮部经理做好自助餐早餐等跟进管理工作,完成每月的营业指标; 2、做好员工基础培训(如西餐摆台、服务等),规范服务标准,提高服务意识; 3、协助部门经理做好厅面服务和卫生管理,确保为客人提供优质的餐饮服务

品质经理

7000-10000元

崇左-大新县 1人 电子 电器
广西中立电子有限公司
2025-05-14
品质经理的工作职责是: 1、负责管理方案的编辑并监督实施:负责标准化管理方案的编制,经审批后负责督导实施; 2、负责文件的拟订:负责质量管理体系的策划及质量标准要素的分配体系文件草拟、评审、修订; …… 品质经理需要具备的能力是: 1、全面的质量理论知识:质量经理必须深入研究质量管理的科学理论,把握世界质量管理的发展趋势,了解本行业质量标准的最新成果; 2、质量认证知识:质量认证体系知识其实就是质量专家理论的具体化 …… ,是企业质量管理活动的总结,也是有关质量理论与实践的系统化、程序化,品质经理必须了解质量认证体系和中国及欧盟的质量认证体系; 3、现代管理科学知识:品质经理要掌握的管理方面知识包括现代管理的理论与方法

pmc主管/经理

5000-9000元

崇左-大新县 1人 电子 电器
广西中立电子有限公司
2025-05-14
PMC经理的工作职责是: 1、拟订产品供应链计划并执行:负责拟订产品供应链计划,制定并执行公司供应链计划,带领供应链团队达到快速反应、成本控制、产品交期及质量等方面要求; 2、管理品牌下跟踪及评估:

商管经理

8000-10000元

崇左-大新县 1人 旅游
广西森淼生态旅游开发有限公司
2025-05-14
岗位职责: 1、根据公司经营目标,协助分管领导制订招商及运营工作计划,分解目标任务,实施并完成年度经营目标。 2、协助制定招商运营管理制度,建立服务体系的规范管理,明确各人责任,保证招商工作的正常进行。 3、负责市场调研,拟定商铺经营业态,商家引进、品牌调整及租金政策并实施。 4、负责维系商户管理,与商户保持良好关系,积极有效地解决商户经营中出现的各项问题, 5、负责对招商团队进行商业知识培训和考核工作、优化工作流程、协助招商谈判工作与营运管理技巧等。 6、完成领导交办的其他事项。 岗位要求: 1、大专及以上学历,7年以上招商运营工作经验; 2、有项目的全面规划、招商、运营、...

财务经理

8000-10000元

崇左-大新县 1人 电子 电器
广西中立电子有限公司
2025-05-14
1、公司全盘的账务处理,总管公司会计、报表、核算工作; 2、审核公司各项费用的支出,做好成本核算和管理; 3、统计、制作并从财务角度分析公司相关经营数据,定时向相关领导汇报; 4、负责公司纳税申报、税务联络等涉税工作; 5、企业成本管理及财务相关流程的梳理与完善; 6、保持与税务局、银行、事务所和其他金融机构及政府部门的联系,确保对外渠道的畅通; 7、为公司其他部门项目申报提供财务支持; 8、对仓库的产品进行有效管理,与仓库建立健全的产品进出管理体系,定期清查盘点; 9、完成公司领导安排的其他工作

人事行政主管(经理)

8000-10000元

崇左-大新县 1人 电子 电器
广西中立电子有限公司
2025-05-14
1、负责公司制度文件宣导、主导全员早会 2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。 3、负责公司积分执行工作 4、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤审核工作。 5、负责公司固定资产、花草、5S管理工作 6、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。 7、处理公司对外接待工作。 8、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 9、协助部门经理处理行政外部事务。 10、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 11、完成领导临时交办的其他任务。

区域销售经理

5000-6000元

崇左-大新县 1人 电梯
西西里电梯有限公司
2025-05-12
1,熟悉电梯行业,2,有经验者优先,3,有强烈的进取心,4,对金钱渴望,5,家庭稳定,6,有经济负担。7,主要是面对客户销售电梯。

运营经理/主管

10000-12000元

崇左-大新县 1人
广西鑫合供应链管理服务有限公司
2025-05-12
供应链公司 运营岗位 1、 贯彻执行董事会和公司的决议,执行总经理的指令; 2、 负责供应链公司运营管理工作; 3、 负责公司业务营运流程、制度的建设; 4、 负责业务营运过程的节点控制; 5、 负责客户的管理和客户服务的保障; 6、 配合风险控制部门开展过程风险控制 7、 负责同业信息分析,不断优化服务产品,并组织相关培训
约 19 个岗位

大新经理招聘工资

¥ 4727 月均工资
薪资区间: 3000 - 12000元/月
44
个岗位
薪酬区间: 3K - 12K,最多人拿:3K
  • 40.9%
    3K
  • 6.8%
    4K
  • 25%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 6.8%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 93.2%
  • 初中 2.3%
  • 高中 2.3%
  • 大专 2.3%
崇左薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占93.2%,初中占2.3%,高中占2.3%,大专占2.3%。

经验要求分析

  • 不限经验 93.2%
  • 1-3年 6.8%
崇左薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占93.2%,1-3年占6.8%。

地区招聘

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