大新酒店运营招聘

工作内容
协助店长完成以下工作
1. 酒店日常运营管理，确保服务流程和质量标准的执行；
2. 监控运营数据，分析客户反馈，不断优化运营效率；
3. 指导团队成员，提升团队协作和工作效率。
任职要求
1. 具备良好的组织和管理能力；
2. 能够处理突发事件，保证酒店运营的顺畅；
3. 具有优秀的沟通技巧，能够与团队和客户建立良好关系。
4.具有前厅经理或主管以上经验1-3年。

工作内容
- 负责酒店日常管理工作，确保服务质量
- 监督客房清洁与维护，保障住宿环境舒适
- 协助处理客户需求，提升客户满意度
任职要求
- 具备良好的团队管理能力
- 能够有效解决酒店运营中的问题
- 对工作充满热情，有较强的责任心
-熟悉OTA运营，懂得市场营销