市场销售专员

敢挑战高薪，就加入我们！ 我们能为你提供： 广阔的晋升平台：导购员》店助》店长 高薪酬：高提成点，你的付出在这里都可以得到回报！ 福利待遇： 生日福利 目标奖 全勤奖 大单奖 其他福利 你只需要做到： 1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售; 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售工作; 3.完成商品的来货验收,上架陈列摆放，补货，退货，防损防盗等日常营业工作; 4.做好所负责区域的卫生清洁工作; 5.完成上级领导交办的其他事项； 任职资格： 1.年龄：18-40岁 2.学历：初中及以上，有销售经验 3.有较强的沟通能力及服务意识

【岗位职责】 市场开发与客户拓展 ：负责区域内新客户的开发，通过电话拜访、会议交流、社交媒体等方式，建立并维护良好的客户关系。 产品推广与销售 ：深入了解公司产品与服务，向客户介绍产品优势，解答客户疑问，完成销售目标。 市场分析与调研 ：收集并分析市场及竞争对手信息，为销售策略的制定提供数据支持。 客户需求挖掘 ：深入了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度和忠诚度。 业绩达成与汇报 ：定期向上级汇报销售进展，确保销售目标的达成，并参与制定销售计划。 【任职要求】 教育背景 ：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 工作经验 ：具有[具体年数，如“1年以上”]相关行业销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑。 能力要求 ：具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识；具备较强的学习能力和团队合作精神。 其他要求 ：熟悉办公软件操作，能承受一定工作压力，愿意挑战自我，追求高业绩。

工作职责: 农务合作模式岗位职责： 1、协助农务团队发展蔗区蔗农养牛，达成公司下达的发展养牛数量； 2、为蔗区意向养牛蔗农提供相应服务（牛场选址、规划、建设、引牛、饲养管理技术指导）； 3、达成销售部下达的销量目标。 经销商模式岗位职责： 1、发展新经销商； 2、协助经销商开发市场； 3、组织经销商区域用户做技术培训会； 4、完成销售部下达的销量目标。 农场直销模式岗位： 1、开发农场； 2、组织所在区域的农场技术培训会； 3、完成销售部下达的销量目标。 任职资格: 1、大专及以上学历，具有良好的学习能力。 2、有反刍饲料销售资源或饲料销售经验者优先录用。 3、能吃苦耐劳，热爱销售工作，具有良好的表达、沟通、协调及抗压能力。

工作职责: 1、负责收集目标地区的肥料市场行情，客户需求动态等信息，形成报告，提交上级领导； 2、负责目标市场的肥料销售业务； 3、加强与外部客户的沟通联系，挖掘销售机遇，开拓肥料销售市场，开发新客户； 4、维护客户关系； 5、及时完成上级领导交办的其它工作任务。 任职资格: 1、学历不限，专业不限 2、具有一定的农资或农副产品销售工作经验； 3、熟悉基本的电脑操作，熟悉运用office办公软件； 3、具有商业谈判相关经验。

岗位职责： 1、负责收集目标地区的肥料市场行情，客户需求动态等信息，形成报告，提交上级领导； 2、负责目标市场的肥料销售业务； 3、加强与外部客户的沟通联系，挖掘销售机遇，开拓肥料销售市场，开发新客户； 4、维护客户关系； 5、及时完成上级领导交办的其它工作任务。 任职资格： 1、学历不限，专业不限 2、具有一定的农资或农副产品销售工作经验； 3、熟悉基本的电脑操作，熟悉运用office办公软件； 3、具有商业谈判相关经验。 其他： 1、工作地点目前以崇左为主，接受出差（南宁、百色、柳州等）； 2、福利待遇：底薪+提成+补贴（水电、话费、交通），包食宿，缴纳五险一金，差旅报销，其他详细事宜面谈 3、签订全日制劳动合同

工作内容 1、为顾客提供专业的服装咨询与销售服务 2、维护店铺日常运营，确保商品陈列美观 任职要求： 1、具备良好的客户服务意识和销售技巧 2、能够适应快节奏的工作环境，保持积极的工作态度 3、具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标

接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售 【职位问答】 · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ 无经验要求、面销/陌拜经验 · 该职位属于哪类行业？ 批发/零售 · 该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 其他产品/服务 · 该职位主要运用哪种销售方式？ 门店/柜台销售、面销/陌拜 · 您优先考虑以下求职人群吗 学历：不限 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户？ 个人（To C） · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ 无经验要求、面销/陌拜经验 · 该职位属于哪类行业？ 批发/零售 · 该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 其他产品/服务 · 该职位主要运用哪种销售方式？ 门店/柜台销售、面销/陌拜 · 您优先考虑以下求职人群吗 高中及以上学历

职位描述 岗位内容： 1. 开发和维护客户关系，与客户建立紧密合作关系，促进销售额的增长。 2. 设计和执行销售策略，确保销售目标得到满足。 3. 协调内部资源，包括支持部门和产品开发，确保满足客户需求。 任职要求： 1. 具有成功的销售经验，能够证明在类似环境下取得了显著的成就。 2. 出色的人际交往和沟通技巧，能够与不同类型的人建立关系。 3. 精通行业和市场趋势，对未来的市场变化有清晰的预测和计划。

口齿伶俐，做事认真负责，有销售经验优先