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  • 15*******79
    2020-05-14
    3个回答
    290人关注

    工作调动被调到东兰,请问新岗到位如何快速开展工作

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全部回答 (3)
  • 13*******97
    2020-05-14
    工作调动是一件很正常的事情,首先要调整好自己的心态,要作为是锻炼自己、提高自己、表现自己的一次机会,要相信自己的能力,树立迎难而上的决心。其次是要领会组织这次调整的目的,表明自己的态度,要获得组织的支持,再次就是要实事求是了解该单位基本情况,特别是人员结构的的现状、目前运行的特点、存在的主要问题;然后有针对性的明确自己近、远期的工作目标,明确工作步骤,清晰自己依靠力量;在方法上要讲究与上下左右的人沟通,要树立自己的人气(要特别注意)得到大家的支持和理解。
  • 13*******00
    2020-05-14
    首先要改变心态,不能目中无人,一定要抱着谦虚的态度,其次要尽快适应新岗位对自己的要求,做到不懂就问,多请教同事。

    1.努力投入到本职工作中,体现自我的价值,这一点最重要,会让老板及同事对你认可,最后就是不要脱离团体,要和大家主动融合到一起,不要让自己孤立起来。
    2.积极主动,不要认为交给你的工作没有做过,没有经验,没有先例为由,去搪塞了事,去敷衍工作,一名优秀员工每天绝对不会只限于做那些自然而然的事情。

    3.诚信做人,成事先成人,一个人无论成就多大的事业,人品永远是第一位的,而人品的第一要素就是诚信。

    4.想在芸芸众生中脱颖而出,你就必须忠诚,必须讲诚信,而不是站在优秀的背后指责、嘲笑,那么你永远是一个失去诚信的小人。

    5.全心全意地对待工作,有很多人觉得打工就是在别人的企业中出卖自己的劳动力,会为自己能偷懒而沾沾自喜,蔑视敬业,认为那是愚蠢的行径,付出才有回报。
  • 15*******59
    2020-05-14
    1. 快速学习和掌握岗位知识、管理制度、工作职责、规范等,尽快的融入到新的工作环境和工作要求中;
    2. 作为新人,要有谦虚的态度、孜孜不倦的学习精神、积极的工作作风,多干、多学、多想,做到眼勤、手勤、腿勤、嘴勤,多做不吃亏,什么也不干才是最大的损失;
    3. “好脑子不如好笔头”,养成记工作日记的习惯,工作有计划、有目标,有反馈、有总结,才能随时改进自己的工作,不断的得到提高。
    4. 与同事和谐相处。每一个同事都可以是自己的老师,在工作上要多请教、多学习、多沟通,要学会有距离的相处,该说的说,不该说的不说,记得要充分利用耳朵,要聪明的利用嘴巴。
    5. 不要拿自己当“新人”,这样永远也不会进步。要让自己有独立完成工作的信心,有让别人充分信任你和认可你的态度。做事有头有尾,细致认真,注意细节和小问题的处理,要勇于承担责任。
    新岗位是一个新的开始,要不断积累经验,努力学习新的技能
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