-
13*******19 2022-01-30 3个回答 143人关注
在东兰遇到职场霸凌该怎么处理
东兰人必备APP
节省80%的找工作时间
下载APP
全部回答
（3）
-
13*******20 2022-01-30对于员工来说
如果老板感觉您受到欺凌，会主动问起您最近的工作状态。最好不要回答：“很好，他们每个人都不错。”，这会让领导误解。
所以这时您可以略带犹豫的说类似的话：“嗯。。。还可以吧。”，当老板想要知道更多信息，这个时候可以把您的遭遇说出来，记住说具体事件，而不是您的感受。
注意，如果您的老板是一位做事果断的人，务必不要太过犹豫，否则他会觉得在浪费时间。 -
13*******57 2022-01-30对于老板来说
职场霸凌会导致团队工作态度下降，生产力降低。这是员工被欺负，团队不和谐的第一个迹象。
在有新员工到达后，老板都应该立即开始调查团队动力的任何显著变化。否则在霸凌的工作场所，会对整个团队带来风险。
不要忽视员工对工作场所的投诉，一个团队的失败一般不是外界的挤压，而是从内部就开始腐烂。必须时刻关注团队氛围，因为一旦欺凌行为变得显而易见的时候，您已经失去了团队中的人才，而且团队氛围早已受到影响。与团队保持密切联系，能够及早发现欺凌行为。 -
18*******23 2022-01-30想在职场不被欺负不被霸凌，核心就是一个字“装”
摆脱稚气,首先得从形象上摆脱,别穿那些花花绿绿的衣服,尽量穿得老成一些,也不要每天还像孩子似的呜呜喳喳。
即便装,也要装的坐如钟,站如松,不轻易乱说话,不轻易开谁的玩笑。
相关企业
-
一般项目:以自有资金从事投资活动;物业管理;酒店管理;停车场服务;日用百货销售（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目:住宿服务;餐饮服务;烟草制品零售;酒类经营（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
投资/投资管理
-
汽车/租赁
-
许可项目：烟草制品零售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：广告制作；广告设计、代理；计算机软硬件及辅助设备零售；办公用品销售；文具用品零售；食品销售（仅销售预包装食品）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
一般项目：鞋帽零售；服装服饰零售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
一般项目：家具销售；工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）；家具安装和维修服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
许可项目：餐饮服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
-
-
房地产经营开发;对房地产的投资与管理,对酒店、旅游资源的投资;住宿、餐饮服务。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
酒店的经营管理;旅游接待,服务;旅游运输,饮食服务;旅游商品及工艺美术品开发,销售;组织举办与旅游项目有关的贸易活动。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)