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  • 13*******66
    2022-02-26
    3个回答
    69人关注

    在东兰上班,怎么跟老板提加薪?

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全部回答 (3)
  • 19*******84
    2022-02-26
    对自己应该有合理的定位:。自己在行业内,在企业内的位置自己应该有一个明确的定位。不要攀比但也不要委屈自己。必要时可以明确地向老板讲明自己的想法,也可以委托好友迂回的高速老板:猎头公司正在用双倍的工资挖我到新的公司去,而我是对公司忠诚的不是很想离开公司,只是工资。只要你的定位准确,一般老板会考虑的。
    不管采用什么办法和老板谈,只谈自己的事情,不要牵连其他人,更不要约很多人一起谈,造成老板的反感或误解。
  • 18*******76
    2022-02-26
    1、不要拿同事的薪水来说事。
    首先,你可能并不知道全部的事实,如果你拿同事的薪水来和经理谈加薪的'话,就会把经理陷于尴尬的处境。你要做的是和你所在行业的平均薪资水平作比较。这样做可以很好地向你的老板说明你是有做过功课的。
    2、不要涉及个人私事。
    你获得加薪的理由应该是你的专业表现,所以你要拿专业表现来说明问题。你可以先列一张单子,指出你在工作中所做出的成绩,用事实告诉老板,你应该获得加薪。
    3、不要情绪化。
    如果事情的发展不像你预料得那样,或者你觉得老板误解了你,不要情绪化。你应该整理好自己的心情,别在老板面前显得低落沮丧。相反,你需要花点时间仔细考虑下一步该怎么做。
  • 18*******59
    2022-02-26
    1明晰市场的行情:
    自己所处的行业加上你处的位置,考虑你的薪资水平,如果在上游水平,老板是不会随意为你加薪的,除非有重大的贡献或为公司创造了显著的收益,否则别想。要想加薪只好另寻高就;
    ⒉考虑加薪而不是离职:
    如果你的薪资却有增加的余地,你又不想辞职。在和老板谈加薪之前最好拿出一个公司发展的中、长期的规划,要明确你在这个规划中所起的作用及不可代替的价值。特别要让老板明白你对公司的忠诚及你想长期为公司服务的理念。
    千万不要向老板发最后通牒“不加薪就走人”,除非你找好下家了;
    3抓时机:
    如果你和老板的关系还可以的话,选择谈话的时机很重要。
    要选择老板心情好的时机,比如你刚好完成了一个项目为公司挣了一大笔钱,要抓紧时机向老板提出你的要求,成功的可能性极大。不是你完成的项目,在老板高兴的时候,一般你的要求只要不是很过分,多半会成功的;
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