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15*******31 2022-04-06 3个回答 120人关注
东兰领导问及你对工作的想法怎么回答?
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（3）
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19*******98 2022-04-06上级领导或组织人事部门这么问你，既有听取你的意见的用意，更有通过你的回答考察你的目的。不要以为机会来了，可以直抒胸臆了。那种直来直去的人，在上级眼里，是不成熟的表现。遇到这种情况，一般都是好事，至少是一次机会，所以，比较稳妥的回答，一是不要过于直白，二是不要直接要职务，显得你有要官之嫌，三是要委婉表达自己要求进步的愿望。
建议采取感谢+愿望+表态的模式回答：首先是感谢领导对我个人问题的关心。其次是简单描述一下自己的资历，比如，我在这个岗位已经五年了，连续三年获得先进工作者，希望组织能考虑一下我的晋升问题，我愿意接受更高平台的挑战。再次是表态，当然了，这是我个人的想法，无论组织如何安排，我愿意服从组织安排。
把这三个层次表达出来，领导都会明白你的心意，也会认可你的原则和态度。但是要奉劝一句，不要再多说一句话了。有人喜欢再说几句：我会服从组织安排，即使不提拔，我也会愉快地接受，继续努力工作，等待下次机会。你何必给别人留余地，对自己不利呢。所以，奉劝大家，最后一定要以“服从组织安排”收尾，不要再拖泥带水、画蛇添足了。 -
13*******16 2022-04-06和领导谈话注意事项：
1、沟通力求简洁，直奔主题。
领导的时间都很宝贵，没有时间和耐心听长篇大论，所以要提前想好这次谈话的目的和核心要点，将重要的事情放在最前面说。
2、带着解决方案沟通。
领导最不喜欢总把问题抛给自己的员工，在与领导准备沟通某项工作前，最好写好策划方案或者解决方案，哪怕不成熟也没关系，至少让领导知道有所准备，并非甩手掌柜。
3、与领导交谈时，不可锋芒毕露。
君子藏器于身，待时而动。不能表现得太内行、太优越，如果水平“超过”了他，容易引起对方的不悦。 -
13*******41 2022-04-06自己应该依据具体情况作回答。如果这个工作待遇还可以，发展前景比较乐观，自己又愿意干，就应该干脆的回答：我愿意在这里努力的干下去，并且提高自己的能力，争取为单位做出大的贡献。
如果待遇不高，发展前途又渺茫，自己也不想继续干下去，就可以回答：我正在考虑这个问题，现在还不成熟，如果这里仍然没有改观，也许会跳槽。
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一般项目:以自有资金从事投资活动;物业管理;酒店管理;停车场服务;日用百货销售（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目:住宿服务;餐饮服务;烟草制品零售;酒类经营（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
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许可项目：烟草制品零售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：广告制作；广告设计、代理；计算机软硬件及辅助设备零售；办公用品销售；文具用品零售；食品销售（仅销售预包装食品）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：鞋帽零售；服装服饰零售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：家具销售；工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）；家具安装和维修服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：餐饮服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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房地产经营开发;对房地产的投资与管理,对酒店、旅游资源的投资;住宿、餐饮服务。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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酒店的经营管理;旅游接待,服务;旅游运输,饮食服务;旅游商品及工艺美术品开发,销售;组织举办与旅游项目有关的贸易活动。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)