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13*******07 2022-08-19 3个回答 181人关注
在东兰为什么企业一边裁员，另一边却又在不停地招人？
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13*******04 2022-08-19所谓增，通常在项目和业务扩张时出现——现有的人员无法满足公司正常的需求，因此也就需要新招人了。
所谓补，通常是岗位在有人离职之后出现了空缺，需要有新人能够顶上，以维持业务的正常运转。 -
13*******87 2022-08-19有时候裁人和招人发生于同一个部门。
比如，为了汰换新鲜血液，把部分低绩效的老员工裁掉，重新招一个更有潜能的新人。
有时候裁人和招人的并不是同一个部门。
比如，盈利的核心业务部门还在快速地扩张、还在大量地招人，但亏损或者业绩未达预期的业务部门需要的却是裁员以降低人力成本或者干脆把整个业务都砍掉以适应公司的整体战略需求。
总而言之，招人和裁人可以同时存在，并不是非黑即白，企业招人也并非摆摆样子。两者并不相斥。 -
13*******49 2022-08-19我们常见的裁员原因有以下几种：
1、 财务原因
比如公司没钱了，无法继续按照现有规模经营下去，需要降本增效、开源节流，那裁员就是其中降本、节流的一个重要手段。
2、 控制成本，延长公司生存周期等
比如2001年的时候，某大厂还没有发展壮大之时，用裁员手段将公司的续命期从5个月延长到了18个月。
3、 业务战略调整
一般来说，盈利能力强劲的核心业务部门通常不会轻易裁员，但那些花钱贼多且又亏损的战略业务部门，在某些时刻，就会成为被裁员的排头兵。
4、 业务发展阶段
发展初期，往往需要各种人才的堆叠来达成业务目标；但当业务发展到平台期、有了一定的规模之后，不需要那么多人维护的时候，就是裁员的时候。
5、 预期悲观
虽说有些公司一直在盈利挣钱，但为啥也裁员呢？原因很可能就是业务达成不及预期，对未来持不乐观态度。
相关企业
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一般项目:以自有资金从事投资活动;物业管理;酒店管理;停车场服务;日用百货销售（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目:住宿服务;餐饮服务;烟草制品零售;酒类经营（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
投资/投资管理
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许可项目：烟草制品零售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：广告制作；广告设计、代理；计算机软硬件及辅助设备零售；办公用品销售；文具用品零售；食品销售（仅销售预包装食品）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：鞋帽零售；服装服饰零售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：家具销售；工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）；家具安装和维修服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：餐饮服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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房地产经营开发;对房地产的投资与管理,对酒店、旅游资源的投资;住宿、餐饮服务。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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酒店的经营管理;旅游接待,服务;旅游运输,饮食服务;旅游商品及工艺美术品开发,销售;组织举办与旅游项目有关的贸易活动。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
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许可项目：烟草制品零售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食品销售（仅销售预包装食品）；食品互联网销售（仅销售预包装食品）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）