东兴客房管理招聘

岗位职责:
1. 负责客房部日常工作安排，包括客房清洁、布草更换、卫生检查等，确保服务标准达标；
2. 带领客房服务员高效完成工作，监督服务质量，及时处理突发问题；
3. 检查客房设施设备，协调维修部门处理故障；
4. 统计客房用品消耗，协助做好物资申领和管理；
5. 配合前台做好客房交接，回应客人合理需求，提升客户满意度。
任职要求:
1. 1年以上酒店客房管理或领班经验，熟悉客房服务流程和标准；
2. 具备良好的沟通能力和团队管理能力，能有效协调员工工作；
3. 责任心强，注重细节，能严格把控客房卫生和服务质量；
4. 能适应轮班制，有较强的抗压能力
薪资：2800-3500元/月，能力优秀者可***）；
福利：五险、包食宿、定期技能培训；
发展：清晰的晋升路径（可向客房主管方向发展），与星级团队共同成长。