销售经理

根据服务或者个人带客户成交定

按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略

岗位职责： 1、负责销售团队的管理与指导，确保团队目标的达成； 2、制定销售策略，拓展客户资源，提升市场份额； 3、维护客户关系，处理客户咨询与投诉，提升客户满意度； 4、分析市场动态，为产品定位和销售策略提供建议； 5、组织销售活动，包括展会、推介会及客户见面会等。 任职要求： 1、具备出色的团队领导能力和沟通技巧； 2、拥有良好的市场洞察力和商业谈判能力； 3、熟悉房地产销售流程及相关法律法规； 4、具有较强的目标设定和达成能力； 5、能够承受工作压力，具备优秀的客户服务意识。

一、岗位职责： 1. 负责建设营销团队，完善营销部门的相关制度和流程； 2. 根据公司发展战略，进行市场调查和分析，制定公司 营销方案并组织实施； 3. 全面把握公司服务的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司服务的市场定位提供科学的决策依据； 4. 公司营销口各项目标和计划的落实执行； 5. 负责管理、培训、指导及考核营销团队； 6. 负责客户开拓，维护和管理客户关系； 7. 定期主持召开公司营销工作会议，全面准确地握公司的营销运行状况； 8. 全面负责公司客户信息管理，妥善处理营销层面的客户投诉问题。 9. 完成年度业务指标； 10. 主持营销部门日常工作及上级领导委派的工作任务。 二、任职要求： 1. 学历大专以上，市场营销相关专业背景，具有良好的职业道德和敬业精神； 2. 具有高度的工作热情和较强的抗压能力； 3. 具有互联网行业工作经验3年以上； 4. 具有丰富的市场营销和业务拓展能力；敏锐的市场感知、把握市场动态和方向的能力； 5. 具有较强的组织及沟通能力，团队搭建能力突出； 6.认同企业文化，追求与企业共同发展。

拿团队提成

买卖房子，租赁房屋，有底薪加提成，月薪上万

1、全面负责项目营销条线管理工作，制定并组织实施项目整体营销计划，对项目销售执行情况和数据进行直接管理，带领团队完成公司下达的负责项目的各阶段销售任务、回款任务及售后工作; 2、对市场信息进行准确收集和分析，按阶段提交工作总结汇报; 3、及时把握市场情况及竞争对手的最新的销售动态，及时根据市场及行业情况制订或调整营销策略，负责项目公关、促销及各类宣传推广活动的总体组织与策划。 根据营销战略制订项目营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施； 4、负责全部项目人员的日常管理工作，负责组织培训、考核工作，不断提高员工综合能力和素质； 5、带领案场人员与公司合作方进行积极地日常维护及对接工作，及时了解和处理问题，全面整合各方面销售资源，和资源单位建立良好的沟通及合作关系，保证项目带看量及销量; 6、负责与甲方相关主要负责领导及对接工作人员的沟通及关系维护，妥善处理项目各类突发状况，确保销售工作顺利进行； 7、参与公司重大决策，就营销等方面的问题提供支持和意见，促进公司持续快速发展； 8、领导交代的其他业务； 任职资格： 1、大专及以上学历；能力出众者可适当放宽学历要求； 2、有过带领楼盘销售团队的能力； 3、同等条件下懂白话及客家话优先考虑； 4、无不良记录； 5、有案场实际操盘1-3年经验者优先考虑 6、薪资待遇：工资+提成+额外部分

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工作地点高铁站，工资三千加提成三个点，能力强的能加到五个点。

销售主管职位描述 工作内容：1、管理销售团队，带领团队完成月度销售目标； 2、负责团队销售过程的监督管理，指导团队成员完成个人目标； 3、做好团队成员培训、陪访、陪练等工作； 4、根据公司战略结合市场情况制定销售策略及计划； 5、做好公司制度文化在团队内部的传承与执行。 任职资格： 1、三年以上销售管理经验； 2、有一年以上58、阿里、竞网等各大网站工作经验者优先。 职位要求： 1、19-35岁 2、思维敏捷，沟通力良好； 3、有百度、58工作经验优先考虑。 福利待遇： 1、基本薪资：3000-6000无责底薪+高提成+团队提成+奖金+工龄奖+月奖金+季度福利+年终福利+节日福利=月平均薪资(5000-10000)上不封顶； 2、公平的晋升空间：销售主管(初级、中级、高级)-经理-无限可能； 4、上班时间：周一至周五早9:00-12:00 / 14:00-18:00 周末双休，国家法定节假日正常放假！正式员工享有婚假、产假、生日福利、节假日福利等员工福利； 5、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容； 6、丰富多彩的员工团建活动、部门聚餐活动及员工运动会、春节年会等。