销售经理

销售主管职位描述 工作内容：1、管理销售团队，带领团队完成月度销售目标； 2、负责团队销售过程的监督管理，指导团队成员完成个人目标； 3、做好团队成员培训、陪访、陪练等工作； 4、根据公司战略结合市场情况制定销售策略及计划； 5、做好公司制度文化在团队内部的传承与执行。 任职资格： 1、三年以上销售管理经验； 2、有一年以上58、阿里、竞网等各大网站工作经验者优先。 职位要求： 1、19-35岁 2、思维敏捷，沟通力良好； 3、有百度、58工作经验优先考虑。 福利待遇： 1、基本薪资：3000-6000无责底薪+高提成+团队提成+奖金+工龄奖+月奖金+季度福利+年终福利+节日福利=月平均薪资(5000-10000)上不封顶； 2、公平的晋升空间：销售主管(初级、中级、高级)-经理-无限可能； 4、上班时间：周一至周五早9:00-12:00 / 14:00-18:00 周末双休，国家法定节假日正常放假！正式员工享有婚假、产假、生日福利、节假日福利等员工福利； 5、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容； 6、丰富多彩的员工团建活动、部门聚餐活动及员工运动会、春节年会等。

工作内容 1、负责销售团队的管理与业绩目标的达成 2、维护现有客户关系，拓展新的市场渠道 任职要求： 1、具备出色的领导能力和团队协作精神 2、拥有良好的商务谈判和客户服务意识 3、能够独立制定销售策略并有效执行

工作内容： 负责访问客户、细分客户、风险管理、客户关系管理、客户分析与评价、沟通、谈判、业务成交等方面。负责日常行政工作，负责电子商务、视频制作、档案整理等，负责经营主体服务、项目包装策划、礼仪接待、资料编写、商务咨询策划、商务活动开展等工作。

我们的福利 有竞争力的底薪与提成待遇 公司氛围好，每月隔三差五团队活动 周末双休 岗位职责 1、通过销售拜访，了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作 2、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标 3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度。 4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护。 任职要求： 1.大专及以上学历，二年及以上销售工作经验，至少一年互联网行业经验或广告销售工作经验，熟悉互联网广告产品销售优先； 2、个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在高强压力下出色完成任务的能力。 3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩； 4、富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围； 5、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心； 6、为人正直，诚实可靠，以公司利益为重；

岗位职责： 1.负责水产养殖端市场/经销商开发、客户维护和行业销售； 2.负责所在水产养殖行业的产品推广、推广、销售和销售指标; 3.制定个人销售计划，拜访客户并按计划开发新客户； 4.收集和搜索客户数据并建立客户档案； 5.协助上级制定销售战略、销售计划和量化销售目标； 6.了解和把握市场动态，及时反馈； 7.做好销售合同的签署、执行和管理； 8.制定供应需求计划； 9.接待来访的客户； 10.跟进应收账款。 任职资格： 1.大专以上，拥有市场营销或管理学相关学位； 2.有市场营销、水产养殖产品知识、公共关系、管理技能发展等相关知识技能； 3.有丰富的经销渠道拓展资源，能够肩负起区域市场的重任； 4.至少3年以上销售领域工作经验，市场开拓和判断能力强，较强的组织管理能力。

（一）工作内容和岗位职责 1. 确定销售目标和计划：制定销售目标，制定销售计划，追踪实施进度并监督执行。 2. 招募和培训销售团队：招募和选拔销售人员，制定培训计划，提供专业指导和技能培训。 3. 管理销售业绩：监督销售流程和业绩，跟进销售进展，解决销售过程中的问题和困难。 4. 协助客户交易：为客户提供专业的房地产咨询和服务，协助完成交易过程，保障客户利益。 5. 绩效评估和激励：根据销售业绩和工作表现，制定奖惩激励措施，激励销售团队积极工作。 6. 报告和沟通：定期向公司领导汇报销售情况和市场反馈，协调各部门合作，保持良好的内外部沟通和协作。 （二）任职要求 1.统招高中及以上的学历；有3-5年同行业工作经历及能力强者可适当放宽条件； 2.具有较强的沟通和管理团队能力，具有亲和力； 3.有责任心，能承受较大的工作压力。

根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标

开拓客户 管理团队 发展分销

岗位职责： 1、负责公司产品在政企行业推广及客户关系的建立，开发新客户； 2、负责区内政企市场各类合作伙伴的开拓及维护； 3、负责项目合同签订，项目跟进，验收，回款及后期客户关系维护； 4、建立客户档案，定期分析、整理各项销售资料、进行销售数据分析。 5、组织各类活动，帮助客户了解产品方案； 6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识和职业素养。 岗位要求： 1、大专及以上学历，5-10年岗位工作经验； 2、热爱销售工作，目标性强，有很强的洞察力和开拓精神； 3、具备较强的表达与沟通能力、分析与解决问题的能力及学习能力； 4、正直、乐观、积极向上，有较好的团队意识和执行力，能承受较大的工作压力； 5、熟悉招投标流程，适应出差，有参与政企合作经验的优先考虑。

岗位职责： 1、负责酒店销售策略的制定与执行，提升酒店市场份额； 2、建立并维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 3、组织销售团队，开展市场拓展活动，实现销售目标； 4、分析市场动态，为酒店提供有效的市场信息和建议； 5、协调内部资源，确保销售活动与其他部门的高效配合。 任职要求： 1、具备出色的销售技巧和市场洞察力； 2、优秀的沟通能力和团队管理能力； 3、熟悉酒店行业运作，有成功的销售案例； 4、能够独立解决问题，具备强烈的责任心和进取心； 5、良好的职业道德，能够承受工作压力。