虽然这份简历看起来颇有设计感,但除了设计感之外,几乎难以找到别的优点了。对于HR而言,一份优秀的简历最重要的往往不是设计,而是内容的逻辑。 而这份所谓优秀简历,虽然第一眼看感觉不错,但只要瞄一眼就知道:完全没有抓住重点!!! 首先内容的逻辑混乱,不重要的自我评价占据了大量篇幅;其次,最重要的工作经历却只是轻描淡写,甚至着重放大了个人技能。虽然看起来很炫酷,但是却没有很好利用篇幅,让HR看不到重点。 对比一下这份拿下腾讯offer的简历,虽然后者并没有什么设计感,但黑白两色简洁大方的设计、从下到下的排版、适当地重点加粗,能够让HR一眼就抓到最重要的内容,毫无阅读障碍。