运营经理/主管

岗位职责 1. 依据景区的发展战略与整体规划，精心制定并高效执行市场运营计划，全力推动景区各项业务蓬勃发展。 2. 全面统筹景区的日常管理工作，涵盖运营管理、人员管理、业务培训、产品推广等关键领域，确保景区运营有条不紊。 3. 定期开展深入的市场调研，广泛收集并细致整理景区相关市场信息，精准分析市场动向、特点和发展趋势，据此制定切实可行的市场运营、品牌推广、宣传策略，并组织有力实施。 4. 负责景区活动的创意策划与完美执行，通过举办各类特色活动，提升景区的知名度和吸引力 。 5. 协助领导顺利完成公司年度经营目标，精心做好公司年度、季度总体工作规划，并组织有效实施。 6. 积极打造专业高效的景区业务团队，持续提升团队工作能力，组织系统培训，助力员工快速成长。 7. 建立健全景区信息系统，不断完善信息系统的建设，为景区运营提供有力的数据支持。 8. 负责景区接待管理及品牌宣传工作，全力提升景区品牌形象，塑造良好的市场口碑。 9. 严格管理景区导游团队，持续提升服务质量，妥善处理客诉，大幅提升游客满意度。 10. 及时完成领导交办的其他工作任务，确保景区各项工作协同推进。 任职要求 1. 拥有2年以上旅游景区管理工作经验，熟悉景区运营的各个环节 。 2. 具备丰富的景区活动策划及执行工作经验，能够策划出富有创意和吸引力的活动方案 。 3. 具有强烈的进取心、高度的责任心和敬业精神，拥有较强的外联外交能力、先进的管理理念和创新意识，善于培训及带领团队，激发团队的最大潜能。 薪资福利 1. 富有竞争力的薪资待遇：3k-3.5k元/月，根据个人能力和业绩表现还有丰厚的年终奖金。 2. 完善的福利体系： 缴纳五险 3. 广阔的发展空间：公司提供完善的培训体系和晋升机制，为员工的职业发展提供有力支持。 4. 丰富的员工活动：定期组织团队建设活动、旅游活动等，增强员工的归属感和团队凝聚力。 工作地点 广西河池市南丹县巴平湿地森林康养旅游景区 我们期待您的加入，一起共创景区的美好未来！

咖啡店运营经理 工作职责： 日常运营管理：负责咖啡店的日常运营工作，包括顾客服务、商品管理、人员管理等，确保店铺高效、顺畅地运行。 策略制定与执行：制定并执行咖啡店的运营策略，包括促销、成本控制、服务质量提升等，以提高店铺的盈利能力和客户满意度。 团队领导与培训：领导和管理咖啡店的团队，包括招聘、培训、绩效评估等工作，打造高效、专业的团队。 财务管理：负责咖啡店的财务管理，包括预算制定、成本控制、财务报表分析等，确保店铺的财务健康。 市场分析与竞争策略：分析市场趋势和竞争对手，制定相应的竞争策略，提高店铺的市场竞争力。 客户关系维护：维护良好的客户关系，处理客户投诉和反馈，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： 教育背景：商业管理、酒店管理或相关领域的学历背景。 工作经验：至少3年以上咖啡店或餐饮行业的工作经验，熟悉咖啡店的运营管理和市场趋势。 领导能力：具备出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标。 沟通能力：具备优秀的沟通和协调能力，能够与不同部门和团队进行有效的合作。 市场敏感度：对市场趋势和竞争对手有敏锐的洞察力，能够及时调整运营策略。 解决问题的能力：具备出色的解决问题的能力，能够在遇到挑战时迅速找到解决方案。