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  • 13*******51
    2018-12-29
    2个回答
    1127人关注

    教师的工资福利待遇到底怎么样?

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全部回答 (2)
  • 15*******71
    2018-12-29
    教师收入由:基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。
    1.基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元,大专教师4100元,大学教师4500元。(随国民经济增长)
    2.教龄工资(含工龄):每年60元,随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
    3.课时工资。课时补贴按照实际上课按劳取酬原则;主要是鼓励教师多代课,特别是年轻教师精力充沛,他们多代课,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励
    4、绩效工资:学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每学期学年评,不终身制。每个老师积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多代课,更要激励上好课。
    5、特优津贴:全体教师公认的特别优秀教师,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果,并得到很好的推广,对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法,可根据影响范围的大小确定等级,或者说是以国家及,省级,地市、县确定不同的标准,使那些有才华的教师得到应有的报酬,真正起到激励作用。
  • 13*******32
    2018-12-29
    本人中学教师,目前中学二级职称,简单给你算一笔账吧。打卡上面1908元,绩效工资一年大概6800元不到,住房公积金一个月加在一起922元,现在加一起看看吧,一年打卡工资29686元加上住房公积金11064元等于40750元,出去送温暖,各项保险的费用实际到手的不到40000元。出去花费不知道一年还能剩多少,买房的要还房贷,有孩子的各项费用加起来。。教师地位就是扯空,现在社会上还有几个人认为这是阳光底下最光辉的职业,灵魂的工程师,一道道所谓的法律就像一道道枷锁,让你喘不过气,领导让你加油,可是自己却不知道如何加油,孩子的教育。。哈哈。我是一名农村的教师,不必县城,大家都知道县城的肯定不是这样。然而无为大部分还是农村的教师,苦只有自己知道,还要坦然去面对,还要谈奉献,等到什么时候教师连饭都吃不起的时候,不知道用什么去奉献。。
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