实习生就是
兼职啊。市场部有很多战略、战术、策划、执行、反馈等的工作。不同岗位内容有差异,侧重也不同,但执行工作总是需要有人做的。这份发广告的工作新人不做,也总要有人做的。当然,如果你不想一直做这种底层执行,你可以考虑下往上去思考。举例:1、如何让传单发的更好,接受度更高,获得更多的咨询量。(这就是发传单team的组织者
培训者需要具备的能力了)2、如何让传单上的文案更有吸引力,表现力,更能让小孩或者家长产生兴趣。(这就是文案策划的能力了)3、在往上,思考下现在的发传单是否适合传单内容,是否有更好的方式来达到,比如微信群QQ群等,比如去直接联络幼儿园或者社区组织早教活动等等?(这就是市场策略的制定了)发传单这样的底层执行,是最基础的接触市场,接触受众,市场老员工一定要亲自来体验才能获得一手信息,影响后续的策略制定的,