防城港财务公司记账会计招聘

桂聘提供2025年12月防城港财务公司记账会计最新招聘,港口区4条防城区1条,平均工资约为3856元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多财务公司记账会计财务公司记账会计全职会计招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

财务主管

5000-6000元

防城港-防城区 1人 包装 酒店 烟草
防城港市航洋白浪滩酒店管理有限公司
2025-12-01
一般财务主管工作内容主要有
1. 负责公司的全面财务会计工作
2. 负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法,并定期组织检查会计政策执行情况
3. 解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度
4. 分析检查公司财务收支和预算的执行情况
5. 审核公司的原始单据和办理日常的会计业务
6. 编制公司的记账凭证,登记会计账簿
7. 提供财务月报、季报和年报等财务报告和必要的财务分析
8. 编制、核算每月的工资、奖金发放表
9. 定期检查销售公司库存现金和银行存款是否账实相符

会计

5000-6000元

防城港-港口区 1人 财务
防城港市税捷财税咨询有限公司
2025-12-01
具体要求如下:
1、财务类相关专业,大专以上学历,2年以上会计从业经验。
2、有会计资格证,熟练操作财务软件和办公软件,能独立完成全盘账务处理。
3、有良好的职业道德,责任心强。
4、熟悉会计建账、记帐、填制记账凭证、登记会计账薄、编制会计报表,整理乱旧账、调账、纳税申报等。
5、有奉献精神、能吃苦耐劳、有团队精神。
6、有代理记账公司相关工作经验者优先。

总账会计

4000-5000元

防城港-港口区 2人 财务咨询
慧算账(广西)财务咨询有限公司防城港分公司
2025-11-26
具体要求如下:
1、财务类相关专业,大专以上学历,3年以上会计从业经验。
2、有会计资格证,熟练操作财务软件和办公软件,能独立完成全盘账务处理。
3、有良好的职业道德,责任心强。
4、熟悉会计建账、记帐、填制记账凭证、登记会计账薄、编制会计报表,整理乱旧账、调账、纳税申报等。
5、有奉献精神、能吃苦耐劳、有团队精神。
6、有代理记账公司相关工作经验者优先。

会计主管

6000-8000元

防城港-港口区 1人 房地产 企业管理 税务
广西英才会计有限公司
2025-11-26
2.两年以上会计工作经验或在上市公司工作过的,有代理记账经验的优先录取,薪资可再***。 3.熟悉现金管理和银行结算,能够独立完成财务核算、控制和管理工作。 …… 4.熟悉应用财务及office办公软件,对财务系统有实际操作者优先。 5.诚信廉洁、勤奋敬业、作风严谨、敬业负责,有良好的职业素养,有良好的协调能力、沟通能力和抗压能力。 …… 会计主管的岗位职责: 一、在财务总监(财务总监)的领导下,具体负责公司会计组的治理工作。 …… 九、负责公司各部门的费用报稍业务手续。 十、按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用项目编制部门费用分摊表,根据工资表提取福利基金。 …… 十一、对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查等。

主办会计

4000-5000元

防城港-港口区 2人 房地产 企业管理 税务
广西英才会计有限公司
2025-11-26
2.一年以上会计工作经验或在上市公司工作过的,有代理记账经验的优先录取 3.熟悉现金管理和银行结算,能够独立完成财务核算、控制和管理工作。 …… 4.熟悉应用财务及office办公软件,对财务系统有实际操作者优先。 5.诚信廉洁、勤奋敬业、作风严谨、敬业负责,有良好的职业素养,有良好的协调能力、沟通能力和抗压能力。 …… 主办会计的岗位职责: 一、在财务总监(财务总监)的领导下,具体负责公司会计组的治理工作。 …… 九、负责公司各部门的费用报稍业务手续。 十、按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用项目编制部门费用分摊表,根据工资表提取福利基金。 …… 十一、对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查等。
约 5 个岗位

防城港财务公司记账会计招聘工资

¥ 3856 月均工资
薪资区间: 2000 - 7000元/月
171
个岗位
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 11.1%
    2K
  • 25.1%
    3K
  • 19.9%
    4K
  • 18.7%
    5K
  • 7.6%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历 96.3%
  • 大专 2.2%
  • 本科 1.5%
防城港会计招聘需要什么学历?不限学历占96.3%,大专占2.2%,本科占1.5%。

经验要求分析

  • 不限经验 96.4%
  • 应届毕业生 1.5%
  • 1-3年 2.2%
防城港会计招聘需要什么经验?不限经验占96.4%,应届毕业生占1.5%,1-3年占2.2%。
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