防城港成本招聘

投递备注接受区域、品牌，此岗位为储备店总经理；
岗位职责：
1、根据品牌政策和集团战略规划，组织制定公司年度业务目标；
2、制定公司战略和年度业务计划，以达成公司年度业务目标，完成事业计划盈利；
3、分析市场变化趋势，根据市场变动情况进行决策和调整业务计划；
4、根据店端客流、试驾、订单、交付、客户服务、维修质量等过程数据的分析，进行对标管理，发现问题并制定解决改善方案，过程指标体系的建设和优化，过程管理制度制定和完善；
5、拟定组织架构及人员编制、工作流程、工作标准及改进经营管理高效机制的方案；
6、组织实施财务预算方案和利润分配、使用方等，严格控制运营成本，完成年度利润指标；
7、建立良好的厂家关系，充分把握厂家各项政策与考核，拓宽渠道，与政府部门、重点客户建立良好关系；
8、推进公司文化建设、团队建设和人员管理；
9、定期向集团汇报公司经营情况，配合集团与品牌开展各项工作。

岗位要求：
①能吃苦耐劳，待人温和友善，有团队精神；
②有1年以上奶茶饮品连锁门店管理经验。
③对门店的人事物有把控力和门店开业活动运营支持
工作内容：
1、基本负责门店规章制度的落地、团队人员招聘组建。
2、负责对门店员工培训调制、服务等工作；
3、负责门店产品的仓储管理和下单、成本管控；
4、负责门店员工的管理和排班，工作协调等；
5、以及领导交代的其他事务。