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防城港技术管理招聘
桂聘提供2025年11月防城港技术管理最新招聘,港口区3条,平均工资约为9933元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多技术管理技术管理IT经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作
进度计划岗
7000-12000元
防城港-港口区
1人
教育
嘉兴科路业务培训有限公司
2025-11-26
岗位职责:
1)负责编制和维护本项目的项目进度管理体系程序;
2)负责检查建安承包商进度体系;
3)负责编制和发布项目二级进度计划;
4)负责编制和发布项目FCD前综合进度计划;
5)牵头审核设计、采购、调试三级进度计划;
6)负责编制和发布IPS整合三级进度计划;
7)负责跟踪、更新项目二级、IPS三级、FCD前综合进度计划,并提出预警和偏差分析;
8)组织承包商编制和升版建安三级进度计划;
9)牵头审核建安(包括模块拼装)三级进度计划;
10)负责跟踪和控制建安三级进度计划的执行;
11)负责编制项目整体进展报告;
12)负责编制项目月报、年报;
13)负责编制必要的专项进度报告;
14)负责组织项目月度、季度协调会;
15)负责跟踪落实协调会行动项;
16)完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求:
1)年龄:25-45岁,身体健康
2)学历:本科及以上学历;
3)专业:工程管理、土木工程等理工类专业,
4)能力:有火电、建筑施工类相关领域内5年及以上管理经验,或进度、计划管理相关经验;
5)擅长使用P6软件、熟悉赢得值管理工作者优先;拥有PMP认证者优先;有核电工程施工技术管理、支持经验者优先;
6)愿意从事核电项目现场施工管理工作,工作态度良好,无不良嗜好,具有较好的组织协调能力;
7)能严格遵守甲方及核电厂各项管理制度等;
8)熟悉OFFICE等办公软件。
认可核电建造工程严谨细致的HSE、质量保证体系及其核安全文化。
7000-18000元/月
(固定工资+月度绩效工资+年度绩效工资)
生活补贴(交通贴+饭贴+通讯)=1000元/月
探亲路费补贴1000元/年(须符合公司探亲规定)
1.缴纳五险和公积金;
2.提供住宿、食堂;
3.员工体检
质量管理/测试工程师
7000-12000元
防城港-港口区
1人
教育
嘉兴科路业务培训有限公司
2025-11-26
岗位职责:
1. 负责制定涵盖EPCS各领域的项目年度监查监督计划并组织实施,报业主选择参与监查监督活动;
2. 负责实施项目部内部质保监查,按需开展专项质保监督;
3. 负责组织实施涵盖EPCS各领域的项目部外部质保监查监督的迎检工作;
4. 负责督促和跟踪项目重要供方开展内部质保监查活动;
5. 负责组织项目EPCS各领域,牵头开展项目质量趋势分析和质量季报或月报或简报;
6. 负责监督和审查建安承包商的供方评价活动,按需参加承包商对其供方的源地评价;
7. 负责组织现场项目部有关部门发起对承包商供方评价的流程;
8. 负责项目建安活动相关的质量保证分级问题提供技术处理意见;
9. 负责接受公司质量保证分级技术管理的指导和业务培训。
岗位要求:
1. 年龄:25-40岁,身体健康;
2. 学历:本科及以上学历;
3. 专业:核工程、热能与动力工程、、焊接、机械、化工机械、电气、仪控、自动化、通信工程、建筑、土木工程、暖通、给排水;
4. 能力:具备扎实的质量管理专业知识、具备良好的逻辑分析和理解反应能力、具备良好的沟通表达和文字综合能力、具备良好的英语应用能力;
5. 经验:具备质量管理工作经验(有注册核安全工程师证书者,不受质量管理工作经验限制);
6. 愿意从事核电项目现场管理工作,遵纪守法、品行端正,工作态度良好,无不良嗜好,具有较好的组织协调能力;
7. 能严格遵守甲方及核电厂各项管理制度等;
8. 熟悉OFFICE等办公软件;
9. 认可核电建造工程严谨细致的HSE、质量保证体系及其核安全文化;
10. 有监查员、主监查员证书者,同等条件优先考虑。
薪资待遇:
7000-18000元/月(固定工资+月度绩效工资+年度绩效工资)
补贴:
1. 生活补贴(交通贴+饭贴+通讯)=1000元/月;
2. 探亲路费补贴1000元/年(须符合公司探亲规定)。
福利:
1. 缴纳五险和公积金;
工作地点:
广西壮族自治区防城港市防城区江山镇白龙村
2. 提供住宿、食堂;
3. 员工体检。
焊接管理岗
7000-12000元
防城港-港口区
1人
教育
嘉兴科路业务培训有限公司
2025-11-26
岗位职责:
1)审核承包商报审的焊接技术文件、相关施工方案等,保证其符合施工技术要求;
2)审核承包商报送的焊接施工组织设计、采购技术规格书、加工图,编制施工技术总结、经验反馈等;负责协调设计问题处理、R类文件管理,
3)审核承包商四级进度计划及专项进度计划,监督计划执行情况并组织纠偏;
4)负责施工先决条件检查、安全文明施工、现场施工安全日常监督管理;
5)负责建安协调、外部协调、移交和反移交,焊接工程量审核,协调甲供材料采购进度、监督乙供材料采购进度;
6)完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1)年龄:25-45岁,身体健康;
2)学历:本科及以上学历;
3)专业:焊接、金属材料类等相关专业;
4)能力:熟悉HAF、ASME、AWS相关标准,有焊接相关领域5年及以上施工管理经验者优先;
5)有核电工程施工技术管理、支持经验者优先;
6)愿意从事核电项目现场施工管理工作,工作态度良好,无不良嗜好,具有较好的组织协调能力;
7)能严格遵守甲方及核电厂各项管理制度等;
8)熟悉OFFICE等办公软件。
9)认可核电建造工程严谨细致的HSE、质量保证体系及其核安全文化。
岗位福利:
7000-18000元/月
(固定工资+月度绩效工资+年度绩效工资)
生活补贴(交通贴+饭贴+通讯)=1000元/月
探亲路费补贴1000元/年(须符合公司探亲规定)
1.缴纳五险和公积金;
2.提供住宿、食堂;
3.员工体检
约 3 个岗位
防城港技术管理招聘工资
¥ 9933
月均工资
薪资区间: 3000 - 60000元/月
16
个岗位
薪酬区间: 3K - 60K,最多人拿:1W以上
12.5%
3K
12.5%
4K
18.8%
5K
12.5%
6K-8K
12.5%
8K-1W
25%
1W以上
学历要求分析
不限学历 93.8%
大专 6.3%
防城港项目经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占93.8%,大专占6.3%。
经验要求分析
不限经验 93.8%
1-3年 6.3%
防城港项目经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占93.8%,1-3年占6.3%。
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