防城港酒店客房前台招聘
桂聘提供2026年1月防城港酒店客房前台最新招聘，港口区1条防城区1条，更多酒店客房前台酒店前台接待酒店前台文员招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
酒店客房领班
3000-4000元
防城港-东兴市-东盟花园
1人
东兴荣兴国际大酒店有限公司
5小时前
岗位职责:
1. 负责客房部日常工作安排，包括客房清洁、布草更换、卫生检查等，确保服务标准达标；
2. 带领客房服务员高效完成工作，监督服务质量，及时处理突发问题；
3. 检查客房设施设备，协调维修部门处理故障；
4. 统计客房用品消耗，协助做好物资申领和管理；
5. 配合前台做好客房交接，回应客人合理需求，提升客户满意度。
任职要求:
1. 1年以上酒店客房管理或领班经验，熟悉客房服务流程和标准；
2. 具备良好的沟通能力和团队管理能力，能有效协调员工工作；
3. 责任心强，注重细节，能严格把控客房卫生和服务质量；
4. 能适应轮班制，有较强的抗压能力
薪资：2800-3500元/月，能力优秀者可***）；
福利：五险、包食宿、定期技能培训；
发展：清晰的晋升路径（可向客房主管方向发展），与星级团队共同成长。
1. 负责客房部日常工作安排，包括客房清洁、布草更换、卫生检查等，确保服务标准达标；
2. 带领客房服务员高效完成工作，监督服务质量，及时处理突发问题；
3. 检查客房设施设备，协调维修部门处理故障；
4. 统计客房用品消耗，协助做好物资申领和管理；
5. 配合前台做好客房交接，回应客人合理需求，提升客户满意度。
任职要求:
1. 1年以上酒店客房管理或领班经验，熟悉客房服务流程和标准；
2. 具备良好的沟通能力和团队管理能力，能有效协调员工工作；
3. 责任心强，注重细节，能严格把控客房卫生和服务质量；
4. 能适应轮班制，有较强的抗压能力
薪资：2800-3500元/月，能力优秀者可***）；
福利：五险、包食宿、定期技能培训；
发展：清晰的晋升路径（可向客房主管方向发展），与星级团队共同成长。
酒店客房前台
3000-4000元
防城港-防城区
1人
防城港市金泉旅游投资开发有限公司
5小时前
岗位职责：
1、负责接待客人，办理入住及退房手续，确保服务流程顺畅；
2、解答客人咨询，提供相关信息及帮助，提升客户满意度；
3、维护前台区域整洁，确保环境舒适宜人；
4、协助处理客人投诉，积极解决问题，维护酒店形象；
5、与团队协作，确保前台运作高效有序。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待每一位客人；
2、具有基本的电脑操作技能，熟悉办公软件者优先；
3、工作积极主动，责任心强，能够适应轮班工作制；
4、有酒店前台工作经验者优先考虑；
5、形象良好，具有团队合作精神，能够承受工作压力。
1、负责接待客人，办理入住及退房手续，确保服务流程顺畅；
2、解答客人咨询，提供相关信息及帮助，提升客户满意度；
3、维护前台区域整洁，确保环境舒适宜人；
4、协助处理客人投诉，积极解决问题，维护酒店形象；
5、与团队协作，确保前台运作高效有序。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待每一位客人；
2、具有基本的电脑操作技能，熟悉办公软件者优先；
3、工作积极主动，责任心强，能够适应轮班工作制；
4、有酒店前台工作经验者优先考虑；
5、形象良好，具有团队合作精神，能够承受工作压力。
酒店客房前台
3000-4000元
防城港-港口区
1人
防城港市港口区企沙镇科榕大酒店
5小时前
1、 对工作认真负责，不怕吃苦，有良好的沟通能力；
2、有经有经验者优先考虑；
3、公司提供食宿。
酒店客房前台岗位职责和任职要求
岗位职责：
1. 负责酒店客房前台的接待工作，为客人提供优质的服务；
2. 负责客房预订、入住、退房等手续的办理；
3. 负责客房的分配、调整和管理；
4. 负责处理客人的投诉和问题，并及时解决；
5. 负责客房的日常清洁和维护；
6. 负责客房用品的补充和管理；
7. 负责客房的安全和保密工作；
8. 协助其他部门完成相关工作。
任职要求：
1. 具有酒店前台工作经验，熟悉酒店前台工作流程；
2. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够为客人提供优质的服务；
3. 具有较强的组织协调能力和解决问题的能力；
4. 具有较强的责任心和团队合作精神；
5. 具有良好的语言表达能力和文字处理能力；
6. 具有良好的形象和仪表，能够代表酒店形象；
7. 具有相关专业知识和技能，能够熟练操作酒店前台软件和设备；
8. 具有良好的身体素质和心理素质，能够适应工作强度和工作压力。
以上就是酒店客房前台岗位职责和任职要求，希望对您有所帮助。
2、有经有经验者优先考虑；
3、公司提供食宿。
酒店客房前台岗位职责和任职要求
岗位职责：
1. 负责酒店客房前台的接待工作，为客人提供优质的服务；
2. 负责客房预订、入住、退房等手续的办理；
3. 负责客房的分配、调整和管理；
4. 负责处理客人的投诉和问题，并及时解决；
5. 负责客房的日常清洁和维护；
6. 负责客房用品的补充和管理；
7. 负责客房的安全和保密工作；
8. 协助其他部门完成相关工作。
任职要求：
1. 具有酒店前台工作经验，熟悉酒店前台工作流程；
2. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够为客人提供优质的服务；
3. 具有较强的组织协调能力和解决问题的能力；
4. 具有较强的责任心和团队合作精神；
5. 具有良好的语言表达能力和文字处理能力；
6. 具有良好的形象和仪表，能够代表酒店形象；
7. 具有相关专业知识和技能，能够熟练操作酒店前台软件和设备；
8. 具有良好的身体素质和心理素质，能够适应工作强度和工作压力。
以上就是酒店客房前台岗位职责和任职要求，希望对您有所帮助。
约 3 个岗位