防城港课程代表招聘

一一）岗位职责
1.负责公司内部培训体系的建立，建立健全公司内部和外部的培训体系。
2.负责校企合作院校的学生职业生涯规划课和思想教育课的授课，代表企业到各学校去做宣讲。
3.协助校企业务部完成合作院校的招生视频的剪辑及宣讲等工作。
4.培训课程设计与开发，根据公司业务需求、员工技能差距及市场趋势，设计并开发各类培训课程，确保课程内容的实用性、针对性和前瞻性。
5.收集、整理相关培训资料，编写培训教材、讲义、课件等，定期更新和优化课程内容，以适应不断变化的业务环境。
6.以生动、易懂的方式进行培训授课，运用多样化的教学方法，激发员工的工作积极性，帮助新员工更快了解公司，确保培训效果。
（二）任职要求
1、大专以上学历，3年以上培训授课经验，有教育行业工作经验者优先。
2、逻辑思维清晰，出色的口头和书面表达能力，具备良好的演讲和授课技巧，能够清晰、生动地传达知识。
3、形象自信、富有激情，较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门人员有效合作。
4.熟练使用办公软件，如PowerPoint、Word、Excel等。
（三）薪资福利待遇
1.薪资待遇：底薪4000元-6000元（具体***）+提成，综合薪资4000元-10000元。
2.福利：购买五险、国家法定假、带薪年假、年终绩效奖、节日福利。
3.上班时间：9:00-12:00,14:00-18:00,2月份月休5天，其他月份月休6天，法定节假日正常休息。