防城港培训开发经理招聘

桂聘提供2025年5月防城港培训开发经理最新招聘,港口区3条防城区1条,更多培训开发经理培训开发经理销售培训招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

电话销售入职社保周末双休

5000-10000元

防城港-港口区 1人 财务咨询
慧算账(广西)财务咨询有限公司防城港分公司
2025-05-16
岗位职责:(针对中小型企业进行财税服务的推广工作。客户资源丰富,不用自己寻找开发)
1、学习和掌握公司产品知识、标准话术、日常工作流程和销售技巧;
2、公司提供精准客户资源,通过电话、微信等沟通工具与客户建立联系;
3、遵照公司规定和标准话术,耐心、详细解答客户咨询和疑问;
4、定期回访、维护意向客户,促成签单;
薪酬待遇:
1. 享受无责任底薪2000元-3500元/月+高额提成+奖金,每三个月薪资调一次和提供一次晋升机会
2. 工龄奖+人才推荐奖+丰富的团队活动+周月,季度实体奖+新型节日福利
培训:
1. 刚进公司一周补贴入职培训(你要熟悉公司)
2. 工作一段时间,提升培训(你要快速成长)
3. 晋升小组长后辅导能力培训(你要做师傅带新人)
4. 晋升主管进行管理能力培训(你要带团队)
5. 宽阔的晋升平台;电话销售-储备主管-销售主管-储备经理-销售经理-区域负责人;电销专员岗位每个季度有一次晋升考核机会,职级提升泵,底薪增加
6. 丰富多彩的员工活动;员工聚餐、趣味运动会,优秀员工表彰等等,年度目标提供苹果手机,平板电脑,苹果笔记本等奖励

电话+网络销售专员

3000-7000元

防城港-港口区 1人 财务咨询
慧算账(广西)财务咨询有限公司防城港分公司
2025-05-16
岗位职责:(针对中小型企业进行财税服务的推广工作。客户资源丰富,不用自己寻找开发)
1、学习和掌握公司产品知识、标准话术、日常工作流程和销售技巧;
2、公司提供精准客户资源,通过电话、微信等沟通工具与客户建立联系;
3、遵照公司规定和标准话术,耐心、详细解答客户咨询和疑问;
4、定期回访、维护意向客户,促成签单;
薪酬待遇:
1. 享受无责任底薪2000元-3500元/月+高额提成+奖金,每三个月薪资调一次和提供一次晋升机会
2. 工龄奖+人才推荐奖+丰富的团队活动+周月,季度实体奖+新型节日福利
培训:
1. 刚进公司一周补贴入职培训(你要熟悉公司)
2. 工作一段时间,提升培训(你要快速成长)
3. 晋升小组长后辅导能力培训(你要做师傅带新人)
4. 晋升主管进行管理能力培训(你要带团队)
5. 宽阔的晋升平台;电话销售-储备主管-销售主管-储备经理-销售经理-区域负责人;电销专员岗位每个季度有一次晋升考核机会,职级提升泵,底薪增加
6. 丰富多彩的员工活动;员工聚餐、趣味运动会,优秀员工表彰等等,年度目标提供苹果手机,平板电脑,苹果笔记本等奖励

电话销售

3000-6000元

防城港-港口区 1人 法律
防城港状先生法律咨询有限公司
2025-05-16
职位信息:
1.负责解答公司经营管理中的法律咨询,通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、律师、个人及家庭用户进行推广。
2.负责中小企业法律服务的业务拓展,收集新客户的资料,
3.根据客户需求,给客户提供专业的产品知识咨询和服务
4.了解和挖掘客户深层需求,充分介绍律所优势以及特点,
5.提供资源,通过电话,微信等社交渠道或走访陌拜的形式与客户进行有效沟通,开发新客户,巩固、维护老客,
6.负责老客户的二次拓展,提升客户满意度,有效进行客户
7.定期与客户合作进行沟通,建立良好的长久合作关系
任职要求:
1.具有亲和力,良好沟通与理解能力以及团队合作精神2.热爱营销行业或者有管理经验
3.有.上进心,责任心,能够承受有一-定的工作压力,喜欢挑战性的工作
福利待遇:
1.培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作,带领你轻松走进该行业
2.薪酬无责底薪+高额提成+分红
3.其他:五险、旅游、过节礼品、生日礼金、春节福利是等
4.晋升渠道:专员一主管—经理一总监
5.上班时间:朝九晚六,周末双休!
不提供吃住,建议勿扰,谢谢!

销售专员

4000-8000元

防城港-东兴市 1人 电子 计算机
东兴市峰云科技有限公司
2025-05-16
薪资结构:底薪+上访客户奖金+业绩提成 岗位职责: 1.通过网络渠道开发客户资源,完成本部门的销售任务; 2.通过网络辅助开展洽谈活动及具体工作; 3.充分利用网络资源进行公司品牌形象推广和销售动态报道 …… ; 4.利用网络媒体收集市场动态和信息; 5.与客户保持良好沟通; 6.利用微信朋友圈,微博等网络平台独立开发客户; 任职资格: 1、20-50岁,口齿清晰,普通话流利; 2、对销售工作有较高的热情 …… 良好的培训学习:在这里你除了能赚到钱,最关键你能学到很多知识,并且锻炼你的能力。一入职就有带薪培训,全面学习设计知识和产品知识,沟通技能等等,上岗后也会不断有机会参加各种培训。 …… 广阔的升职机会:公司非常提倡员工成长,经理都是基层提升,无限的升职机会!

防城港OPPO管培生

4000-6000元

防城港-防城区-北部湾商业中心 1人 计算机 通信
防城港欧鑫通讯设备销售有限公司
2025-05-16
>阶段二:影子计划(熟悉期) 3个月跟随优秀销售代表导师贴身学习,能够使用销售系统及销售工具,能够掌握基础的培训技巧、客户拜访技巧能够对团队进行基础管理。 …… >阶段四:战区经理/项目主管(业务骨干期) 通过2-3年担任二级公司核心片区战区经理或项目主管达成片区业绩指标、提升KA客户满意度 进行团队培养、开展产品操盘、零售管理等方面工作,统筹开展核心项目 …… >阶段五:二级公司副总/总经理(管理担当期) 独立开发核心项目,负责二级公司综合市场,管理团队统筹二级公司发展。
约 5 个岗位

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