防城港培训师招聘
桂聘提供2025年5月防城港培训师最新招聘，防城区2条东兴市1条，更多培训师安全培训师幼教培训师招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
人事主管
10000-11000元
防城港-东兴市
1人
化学
物流
运输
东兴市越洋国际物流有限责任公司
2025-05-16
岗位职责：负责协助公司制定人力资源战略规划；负责统筹招聘配置、培训开发、绩效考核、绩效管理、员工关系等具体管理工作；负责建立健全人力资源管理规章制度及工作流程；负责建立健全人才测评工具。
工作内容：（目标与职责）
1、根据公司战略目标，制订和推行人力资源部年度工作计划；
2、制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度；
3、制订公司总部绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门及各子公司绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；
4、制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度；
5、根据公司发展的需要，制定并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
6、做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才储备机制。
7、制订并实施公司年度培训计划，建立内部培训师队伍；组织各子公司的交流活动；并对培训效果进行调研和评估，督导各公司开展培训工作。
任职资格：
1、教育背景：工商管理、企业管理人力资源管理等专业本科以上学历。
2、培训经历：受过管理学、心理学、公共关系、人力资源管理、决策与领导科学、财务管理等知识培训。
3、经验：有5年以上相关工作经验，其中至少3年以上人力资源管理经验，具备现代企业管理相关实践经验。
技能与素质：
具有较强的沟通能力以及团队协作精神，熟悉人力资源各个模块的实际操作，良好的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力。
良好的公关能力，敬业务实，处事冷静；具有良好的解决组织冲突艺术，具备高级人力资源管理师资格证。
工作内容：（目标与职责）
1、根据公司战略目标，制订和推行人力资源部年度工作计划；
2、制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度；
3、制订公司总部绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门及各子公司绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；
4、制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度；
5、根据公司发展的需要，制定并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
6、做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才储备机制。
7、制订并实施公司年度培训计划，建立内部培训师队伍；组织各子公司的交流活动；并对培训效果进行调研和评估，督导各公司开展培训工作。
任职资格：
1、教育背景：工商管理、企业管理人力资源管理等专业本科以上学历。
2、培训经历：受过管理学、心理学、公共关系、人力资源管理、决策与领导科学、财务管理等知识培训。
3、经验：有5年以上相关工作经验，其中至少3年以上人力资源管理经验，具备现代企业管理相关实践经验。
技能与素质：
具有较强的沟通能力以及团队协作精神，熟悉人力资源各个模块的实际操作，良好的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力。
良好的公关能力，敬业务实，处事冷静；具有良好的解决组织冲突艺术，具备高级人力资源管理师资格证。
培训讲师
5000-10000元
防城港-防城区
1人
深圳市才智餐饮投资有限公司
2025-05-16
一一）岗位职责
1.负责公司内部培训体系的建立，建立健全公司内部和外部的培训体系。
2.负责校企合作院校的学生职业生涯规划课和思想教育课的授课，代表企业到各学校去做宣讲。
3.协助校企业务部完成合作院校的招生视频的剪辑及宣讲等工作。
4.培训课程设计与开发，根据公司业务需求、员工技能差距及市场趋势，设计并开发各类培训课程，确保课程内容的实用性、针对性和前瞻性。
5.收集、整理相关培训资料，编写培训教材、讲义、课件等，定期更新和优化课程内容，以适应不断变化的业务环境。
6.以生动、易懂的方式进行培训授课，运用多样化的教学方法，激发员工的工作积极性，帮助新员工更快了解公司，确保培训效果。
（二）任职要求
1、大专以上学历，3年以上培训授课经验，有教育行业工作经验者优先。
2、逻辑思维清晰，出色的口头和书面表达能力，具备良好的演讲和授课技巧，能够清晰、生动地传达知识。
3、形象自信、富有激情，较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门人员有效合作。
4.熟练使用办公软件，如PowerPoint、Word、Excel等。
（三）薪资福利待遇
1.薪资待遇：底薪4000元-6000元（具体***）+提成，综合薪资4000元-10000元。
2.福利：购买五险、国家法定假、带薪年假、年终绩效奖、节日福利。
3.上班时间：9:00-12:00,14:00-18:00,2月份月休5天，其他月份月休6天，法定节假日正常休息。
1.负责公司内部培训体系的建立，建立健全公司内部和外部的培训体系。
2.负责校企合作院校的学生职业生涯规划课和思想教育课的授课，代表企业到各学校去做宣讲。
3.协助校企业务部完成合作院校的招生视频的剪辑及宣讲等工作。
4.培训课程设计与开发，根据公司业务需求、员工技能差距及市场趋势，设计并开发各类培训课程，确保课程内容的实用性、针对性和前瞻性。
5.收集、整理相关培训资料，编写培训教材、讲义、课件等，定期更新和优化课程内容，以适应不断变化的业务环境。
6.以生动、易懂的方式进行培训授课，运用多样化的教学方法，激发员工的工作积极性，帮助新员工更快了解公司，确保培训效果。
（二）任职要求
1、大专以上学历，3年以上培训授课经验，有教育行业工作经验者优先。
2、逻辑思维清晰，出色的口头和书面表达能力，具备良好的演讲和授课技巧，能够清晰、生动地传达知识。
3、形象自信、富有激情，较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门人员有效合作。
4.熟练使用办公软件，如PowerPoint、Word、Excel等。
（三）薪资福利待遇
1.薪资待遇：底薪4000元-6000元（具体***）+提成，综合薪资4000元-10000元。
2.福利：购买五险、国家法定假、带薪年假、年终绩效奖、节日福利。
3.上班时间：9:00-12:00,14:00-18:00,2月份月休5天，其他月份月休6天，法定节假日正常休息。
质保专员
7000-10000元
防城港-防城区
1人
汽车
汽车销售
防城港市双新汽车销售服务有限责任公司
2025-05-16
岗位职责:
1、招聘防城港五菱4S店驻店汽车延保业务顾问，负责在店内接待到店交车客户，面销岗位，无需外跑拓展客户，无需电销邀约，无需自主开发客户，客户来源稳定。
2、对客户进行汽车质量保证服务工作，售前售后的业务工作，并办理后续的合同签订，收取客户的资料录入系统上传存档，并进行数据报数。
任职要求:
1、大专以上学历，年龄21-36周岁之间。
2、有销售、快销品、商务、市场等相关业务经验优先。
3、具有良好的语言沟通能力，敢于挑战高薪、有责任心。喜欢汽车行业，和到店客户建立良好的接待氛围，更好的服务客户。
3、具备良好的团队合作精神，学习能力强，个性乐观开朗，积极进取，不胆怯，敢于尝试新事物，有较强的责任心、团队荣誉感。
薪酬福利：
1、薪酬：无责任底薪+个人业绩提成+激励奖。综合月薪资7k--12k+。转正员工平均薪酬7000+，半年以上岗位收入趋于稳定，平均8K-15K。
2、公司福利：五险+节日福利+生日会+团建活动+职业培训师完善体制的培训+老带新一对一带教。
3、公司不定期举团建，类型丰富，注重人文关怀，给员工打造愉快的工作氛围。
4、行业处于发展普及期，不用担心升职、薪酬问题，我们团队有完善的培训体系，培训经理为每个新员工实行带教培训，轻松上手，无须担心。员工上岗后能很快实现岗位稳定及高薪稳定。
5、工作时间：8:30/9:00-17:30/18:00（按照所在4s店上班时间而定）
1、招聘防城港五菱4S店驻店汽车延保业务顾问，负责在店内接待到店交车客户，面销岗位，无需外跑拓展客户，无需电销邀约，无需自主开发客户，客户来源稳定。
2、对客户进行汽车质量保证服务工作，售前售后的业务工作，并办理后续的合同签订，收取客户的资料录入系统上传存档，并进行数据报数。
任职要求:
1、大专以上学历，年龄21-36周岁之间。
2、有销售、快销品、商务、市场等相关业务经验优先。
3、具有良好的语言沟通能力，敢于挑战高薪、有责任心。喜欢汽车行业，和到店客户建立良好的接待氛围，更好的服务客户。
3、具备良好的团队合作精神，学习能力强，个性乐观开朗，积极进取，不胆怯，敢于尝试新事物，有较强的责任心、团队荣誉感。
薪酬福利：
1、薪酬：无责任底薪+个人业绩提成+激励奖。综合月薪资7k--12k+。转正员工平均薪酬7000+，半年以上岗位收入趋于稳定，平均8K-15K。
2、公司福利：五险+节日福利+生日会+团建活动+职业培训师完善体制的培训+老带新一对一带教。
3、公司不定期举团建，类型丰富，注重人文关怀，给员工打造愉快的工作氛围。
4、行业处于发展普及期，不用担心升职、薪酬问题，我们团队有完善的培训体系，培训经理为每个新员工实行带教培训，轻松上手，无须担心。员工上岗后能很快实现岗位稳定及高薪稳定。
5、工作时间：8:30/9:00-17:30/18:00（按照所在4s店上班时间而定）
约 3 个岗位
相关企业
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受公司委托开展以下业务：汽车租赁（不含九座以上客车）；机动车登记代理服务；汽车销售和咨询服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：汽车新车销售；新能源汽车整车销售；二手车经销；汽车租赁；机动车修理和维护；喷涂加工；汽车拖车、求援、清障服务；新能源汽车电附件销售；汽车零配件零售；汽车装饰用品销售；商务代理代办服务；会议及展览服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：机动车修理和维护；汽车拖车、求援、清障服务；汽车零配件零售；汽车装饰用品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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汽车修理与维护；汽车租赁；商务代理代办服务；汽车零配件、润滑油、五金产品、机电设备、日用品百货、电子产品的销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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汽车修理与维护，汽车检测服务，汽车零配件、汽车饰品、机电产品、二手车、润滑油销售，机动车登记业务代理服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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大中型、小型车辆二类维修；汽车维护、清洗、美容、保养、汽车喷漆、轮胎修理、汽车道路救援、拖车服务*（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；二手车经销；汽车租赁；汽车新车销售；汽车零配件批发；汽车零配件零售；汽车装饰用品销售；五金产品批发；五金产品零售；电气设备销售；塑料制品销售；金属制品销售；建筑材料销售；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。
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许可项目：网络预约出租汽车经营服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：新能源汽车整车销售；汽车零配件批发；新能源汽车电附件销售；新能源汽车换电设施销售；汽车新车销售；汽车旧车销售；汽车零配件零售；汽车装饰用品销售；汽车租赁；新能源汽车废旧动力蓄电池回收及梯次利用（不含危险废物经营）；充电桩销售；电车销售；玩具制造；信息系统集成服务；代驾服务；租赁服务（不含出版物出租）；光伏发电设备租赁；房地产经纪；蓄电池租赁（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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汽车及其零配件、汽车用品、润滑油（除国家专控）、轮胎的销售；汽车保养服务；机动车登记代理服务；汽车信息咨询服务；道路普通货物运输及代理；国内道路普通货物包装、装卸、搬运服务；机动车维修。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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国际货运代理（除国际快递业务）;普通货运;货物专用运输（集装箱）;搬运装卸;货运配载;国内货运代理;仓储（除化学危险品及危险废物仓储）;机械设备租赁;劳务服务（除劳务派遣）;销售:煤、焦炭、化工原料及产品、建筑材料（以上两项除危险化学品）、五金交电、橡胶制品、农畜产品（除烟草批发及活禽经营）,矿产品（除钨、锑、锡）、食品;清洁服务;旅业;零售:烟草制品、日用百货;加工、筛选:矿产品（除钨、锑、锡）;房屋建筑工程;建筑机械维修、安装;酒店管理;餐饮服务;物业管理;农贸市场服务管理。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动）