防城港薪酬岗招聘

1.中共党员优先，具备5年及以上行政+人力资源双模块统筹管理经验，2年以上人事管理岗经验，熟悉人力资源六大模块体系搭建优先；
2.能统筹招聘配置、薪酬福利、绩效管理、员工关系、人才发展、组织发展等工作，有大型企业工作背景管理经验者优先；
3.具备良好的文字功底，可以起草各类行政文件，熟悉行政成本管控、办公场地运维及对外事务协调的完整流程；
4.优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力，抗压性强；
5.熟知劳动法及地方用工政策，具备团队管理能力、跨部门协调能力，能独立推动人事制度落地。