防城港薪酬绩效招聘

桂聘提供2025年11月防城港薪酬绩效最新招聘,防城区2条,平均工资约为4733元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多薪酬绩效薪酬绩效专员薪酬绩效经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

饼房初级主管

4000-5000元

防城港-防城区 1人 酒店
广西防城港市三块石铂丽菲酒店有限责任公司
2025-11-17
岗位职责:
1、负责饼房日常运营管理工作,确保食品质量和服务水平符合酒店标准;
2、监督饼房团队工作,包括糕点制作、烘焙、甜品供应等,保证出品一致性和创新性;
3、制定并执行饼房的库存管理、成本控制及卫生安全标准,优化流程提高效率;
4、参与新菜单的开发与推广,根据市场趋势和顾客反馈调整产品;
5、处理客户投诉,提升顾客满意度和饼房的口碑形象。
任职要求:
1、具备丰富的饼房管理经验,熟悉各类中西式糕点和甜品的制作;
2、优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标,具备良好的沟通协调能力;
3、对食品安全及卫生管理有深刻理解,能够严格执行相关标准;
4、具有较强的成本意识,能够有效控制食材浪费和运营成本;
5、有创新意识,能够不断推出符合市场需求的新品,提升饼房竞争力。

质保专员

7000-10000元

防城港-防城区 1人 汽车 汽车销售
防城港市双新汽车销售服务有限责任公司
2025-11-13
岗位职责:
1、招聘防城港五菱4S店驻店汽车延保业务顾问,负责在店内接待到店交车客户,面销岗位,无需外跑拓展客户,无需电销邀约,无需自主开发客户,客户来源稳定。
2、对客户进行汽车质量保证服务工作,售前售后的业务工作,并办理后续的合同签订,收取客户的资料录入系统上传存档,并进行数据报数。
任职要求:
1、大专以上学历,年龄21-36周岁之间。
2、有销售、快销品、商务、市场等相关业务经验优先。
3、具有良好的语言沟通能力,敢于挑战高薪、有责任心。喜欢汽车行业,和到店客户建立良好的接待氛围,更好的服务客户。
3、具备良好的团队合作精神,学习能力强,个性乐观开朗,积极进取,不胆怯,敢于尝试新事物,有较强的责任心、团队荣誉感。
薪酬福利:
1、薪酬:无责任底薪+个人业绩提成+激励奖。综合月薪资7k--12k+。转正员工平均薪酬7000+,半年以上岗位收入趋于稳定,平均8K-15K。
2、公司福利:五险+节日福利+生日会+团建活动+职业培训师完善体制的培训+老带新一对一带教。
3、公司不定期举团建,类型丰富,注重人文关怀,给员工打造愉快的工作氛围。
4、行业处于发展普及期,不用担心升职、薪酬问题,我们团队有完善的培训体系,培训经理为每个新员工实行带教培训,轻松上手,无须担心。员工上岗后能很快实现岗位稳定及高薪稳定。
5、工作时间:8:30/9:00-17:30/18:00(按照所在4s店上班时间而定)
约 2 个岗位

防城港薪酬绩效招聘工资

¥ 4733 月均工资
薪资区间: 3000 - 12000元/月
35
个岗位
薪酬区间: 3K - 12K,最多人拿:3K
  • 31.4%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 11.4%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 8.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
防城港薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
防城港薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。

防城港薪酬绩效招聘最新投递

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