防城港员工培训招聘

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筛选工作

ehs工程师

8000-10000元

防城港-港口区 1人 农业 水产
广西小藻农业科技有限公司
2025-11-26
岗位职责: 1、在厂长的领导下负责公司的EHS对外协调管理工作,做好公司与政府部门、公司与邻厂、公司与相关机构等之间的关系协调和工作配合; 2、根据公司的规章制度与上级指示,对公司EHS工作实施综合监督; 3、负责在公司内贯彻执行国家有关安全生产的政策、法律、规程、标准和规章制度; 4、负责组织制定、修改公司安全生产管理制度和规定、标准; 5、负责组织安全生产的宣传教育工作,员工日常安全教育,协同有关部门做好特种作业人员的安全技术教育、培训、发证换证工作;组织实施开展各种安全活动;督促各部门办好部门内安全教育,协助各部门制定安全活动计划; 6、负责公司安全、环保、卫生设备的综合管理,协同相关部门做好其维护、维修、检测等管理工作; 7、负责新建、扩建、改建的“三同时”工作及大修、技改工程的EHS审核,使其符合EHS技术要求; 8、组织公司EHS检查与整改; 9、不定期深入现场监督检查,督促并协助解决有关隐患,纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其立即停止作业,并进行沟通与整改;按照公司规章制度,对违规行为和责任人进行处罚。
任职要求: 1、大学本科及以上学历,安全技术工程、化学工程、机械工程、土建类等专业毕业; 2、在相关岗位工作3年以上同时必须具备安全生产知识和管理能力考核合格证; 3、熟悉企业安全生产和职业健康管理技术规范,具备风险识别、隐患排查治理能力; 4、良好的沟通表达和多方协调能力,具备团队协作意识

行政专员/助理

2000-3000元

防城港 1人 网络
海南裕居网络技术有限公司
2025-11-26
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、不限学历、专业;
2、不限工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

综合行政专员

3000-4000元

防城港-防城区 1人 法律 化妆品 化学
广西陆海药业有限责任公司
2025-11-26
具体薪资待遇面谈
1.负责员工的入职报到、转正、调动、离职手续办理。
2.负责员工资料的录入、整理和归档工作。
3.协助领导组织实施员工培训及相关资料的收集整理。
4.协助领导做好员工绩效考核、考勤统计、人员资料库统计等。
5.按照公司招聘管理流程和审批流程、岗位职责、任职要求组织招聘工作,做好简历甄选,安排面试。
6.负责各项人事报表的填报及上报。

人事行政

3000-8000元

防城港-港口区 1人 汽车
防城港市前程网约车运营服务有限公司
2025-11-26
协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作 …… ; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪 …… 、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

人力资源专员/助理

2000-4000元

防城港 1人 网络
海南裕居网络技术有限公司
2025-11-26
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作 …… ; 4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动

物业客服主管

6000-7000元

防城港-港口区-龙光·阳光海岸 1人
广东龙光集团物业管理有限公司
2025-11-23
3、负责部门的成本管理工作,进行成本预测、计划、控制、分析,督促员工降低消耗、节约费用,协助做好服务中心业务指标的完成。 …… 4、协调、检查、监督部门员工的工作,负责部门日常运作的巡查、监督、组织、协调工作。 5、根据《物业管理条例》、《物业管理服务合同》的服务标准,认真执行各项工作要求。 …… 6、负责组织协调部门的工作安排、员工培训,并对部门员工的工作绩效进行考核。 7、组织与住户沟通联系的各种节日活动,及时了解住户的需求。 8、负责处理小区较大投诉事务。
约 66 个岗位

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