防城港运营培训总监招聘

一、岗位职责:
1.统筹公司三家酒店房务（前厅、客房、礼宾等）的日常经营和管理工作，确保服务质量；
2.研究分析市场状况，指导和审定房务部门预算指标；
3.执行、落实酒店服务标准和操作规程，监督各项规章制度的执行情况；
4.定期检查房务部门的经营情况，有效地监督和控制成本；
5.激励和培训部门员工，提升团队专业技能和服务水平。
二、任职要求：
1.具备良好的领导统筹能力，能够有效地管理团队；
2.年龄45周岁及以下，大专及以上学历，专业不限；
3.具有2年及以上房务总监岗位工作经验；
4.熟悉高星级或高端度假酒店运营管理体系，具备出色的组织协调和领导能力。
5.能够制定并实施酒店运营计划，提高酒店服务质量和客户满意度。