防城港运营人员招聘

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筛选工作

后勤专员

8000-12000元

防城港-港口区 1人 材料
广西宏旺新材料科技有限公司
2025-11-23
岗位职责:
1. 后勤管理:落实公司行政后勤管理制度以及工作要求,包括宿舍、食堂、环境卫生、公用设施维护等方面,确保各项后勤工作高效、有序开展,为生产运营提供有力保障;
2. 员工生活保障:管理员工宿舍、食堂等生活设施,监督宿舍分配、食堂运营,确保住宿环境舒适、餐饮质量卫生达标,关注员工生活需求,妥善处理员工在生活方面的投诉与建议,提升员工生活满意度与归属感;
3. 设施设备维护:负责厂内员工生活公共设施的维护工作,确保其稳定运行,为员工生活提供保障;
4. 厂区公共卫生管理:负责厂区卫生管理,规划卫生清洁区域与工作流程,安排保洁人员并监督其工作质量,确保厂区道路、车间、办公区域等环境整洁干净等;
5. 公务用车管理:执行集团车辆管理制度和要求,监督车辆的日常保养与维护工作,及时安排车辆年检、保险办理等事宜,确保公司公务用车始终处于良好运行状态;
6.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理、物业管理等相关专业优先;
2. 具有 3 年以上制造业后勤工作经验,熟悉制造业生产流程与后勤管理者优先;
3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力与问题解决能力,能够有效应对复杂多变的后勤管理事务与突发情况;
4. 具备良好的服务意识,为公司发展提供优质的后勤支持服务。

总经理

15000-20000元

防城港-东兴市 1人 食品
广西诚杨食品有限公司
2025-11-22
岗位职责:
1.全面负责、主持公司的日常经营、行政和管理活动,努力营造良好的企业发展运营内外部环境。
2.拟订和组织实施公司全局业务发展规划、年度经营计划,负责完成责任目标和年度计划。
3.负责企业文化建设、团队建设、平台建设、品牌建设,制定公司战略目标、经营目标。
4.负责制定相关建设规划及实施计划,细化各项建设任务的标准化流程及操作路径,制定和健全企业管理规章制度、工作流程及工作指南并监督执行。
5.负责根据行业和公司发展状况,制定公司合伙人员制度、薪酬体系、激励体系并负责公司全体员工绩效考核的组织、实施和总结。
6.负责企业培训工作,建立企业教育体系,实施人才培养计划。
任职要求:
1.专业不限,具有工商管理、法律、金融类等相关专业优先;本科及以上学历,至少5年以上相关坚果行业从业经验;具备500个人以上团队管理经验,快消品行业及退伍军人优先。
2.具有现代化企业管理理念、管理模式,有丰富的实践经验,能够指导各部门工作,能够独立完成现代化企业管理体系建设;熟悉食品生产企业管理相关法律、法规,掌握食品生产企业管理方法及团队运营经验,能尽快熟悉目前企业的团队情况,并懂得设计当下本企业的运营模式。
3.较强的文字功底,能担当公司管理制度和各类文件的起草拟订;较强的分析、解决问题的能力,思路清晰,考虑问题细致,抗压能力强。
4.具有良好的职业道德,保密意识强,计划性、执行能力和工作原则性强,工作细致认真,能吃苦耐劳,责任心、办事沉稳,处事灵活,有较强的沟通、协调、团队领导能力;具备优秀的职业素养、外联和公关能力。
5.熟悉当时的腰果市场趋势,能激发下属干部潜能,促进团队协作,拓展市场,创造利润。
薪酬体系:
年薪制:基础年薪+绩效薪资+超额激励+年终奖金。

行政人事主任

6000-7000元

防城港-港口区 1人 电信 纺织 建筑
防城港新地有限公司
2025-11-21
薪资待遇:6000元/月 五险、提供住宿
岗位要求:
1、具有大专及以上学历,行政管理学或人力资源管理专业;
2、具有5年以上相关工作经验;
3、具有管理或人力资源管理方面资格证书或职称的优先;
4、具有协助参与公司经营战略策划制定的能力,完成公司行政管理规划,协调各部门关系,积极配合做好内部管理工作;
5、具有制定公司综合管理工作目标、计划的能力,并组织实施,做到计划明确,方法灵活;
6、具备拟定公司行政方面的各项规章制度,督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定的能力,做到依章办事,有章可循,规划公司的各项行政运营管理;
7、能够根据公司经营管理工作情况,按公司领导的要求,负责组织起草综合性业务规划,周工作汇总,月度工作总结和简报,季度、年度工作总结和公司请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿;
8、具备在公司负责人领导下,协调、平衡各部门之间的关系的能力。汇总各部门的规章制度,制定修改公司有关行政管理方面的制度并监督执行;
9、能够组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系,宣传企业文化和公司理念,树立公司的良好形象;
10、具有根据公司发展战略目标,制定人力资源规划(包括组织架构、人员配置、绩效 考核、薪酬管理、员工培训、员工关系等管理模块)的能力。
约 3 个岗位
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