门店管培生(MT)

2000-6000元
2025-12-23
岗位描述:
门店管培生是为了培养未来门店管理者,寻找热爱零售行业,有服务意识和团队合作精神,具有发展潜质的优秀人才(2025年应届本科毕业生)通过深入门店各大职能部门轮岗,掌握全渠道零售的运营链路,在2-3年内快速成长为沃尔玛门店副总经理。
温馨提醒
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可能感兴趣的职位

销售主管储备干部
7000-12000元
防城港-港口区 1人 2025-12-31
防城港市仲谋法律咨询服务有限公司
岗位职责: 1、通过沟通了解客户需求,寻求机会并完成客户需 求; 2、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护 客户档案; 3、协调公司内部资源,提高客户满意度; 我们要找的伙伴: 1.勤奋正能量自律果断上进; 2.有强烈的赚钱欲望,想通过自己的能力极大的改变目前的现状; 3.良好的福利待遇:社保五险+综合补贴+带薪假期+节日福利+员工旅游+奖金+年终奖; 4.行业现状:薪资高,成长快,被社会认可度高, 换行率超低; 5.公司提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,由资深主管指导工作带领你轻松入行,带领你轻松走进该行业; 6.广阔的晋升平台,公司处于快速发展期,晋升机制明确,所有管理人员均由内部选拔; 任职要求: 1、有相关法律知识及销售经验优先; 2、执行力强,有责任心,性格开朗,有一定的抗压 能力。 3、上班时间:早上8:30点到下午5:30点,中午休息 2小时,周末双休,按照国家假日休息。
储备干部
3000-4000元
防城港-东兴市 2人 2025-12-26
广西诚杨食品有限公司
1、大专以上学历; 2、食品检验或相关专业优先。
储备干部
3000-4000元
防城港-防城区 1人 2025-12-23
广西防城港兄弟万家福商贸集团有限责任公司
一、岗位职责: 1、接受公司系统化培训,熟悉超市各部门(如采购、仓储、营运、客服等)业务流程及管理规范。 2、协助部门主管完成日常运营工作,包括商品验收、货架补货、价格标签维护、排班协调等。参与销售数据分析,协助制定库存优化、损耗控制及促销策略。 3、 处理顾客咨询、投诉及突发事件,维护现场服务品质,提升顾客满意度。 监督并反馈门店卫生、安全及服务标准的执行情况。 4、观察运营中的问题,提出流程改进建议,协助推动效率提升措施落地。学习行业动态及竞品分析,为门店运营创新提供参考意见。 5、配合团队完成销售目标,协助新员工带教及团队文化建设。 定期提交工作总结与学习报告,接受管理层考核评估 。 二、任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、物流管理、零售业相关专业优先。 2、熟练使用Office办公软件。 3、语言表达清晰,具备良好的服务意识和团队协作精神。 4、能适应倒班、节假日高峰工作安排,抗压能力强。 5、学习意愿强,对零售行业有热情,愿意从基层岗位积累经验。 责任心强,注重细节,具备一定的问题解决能力和执行力。 6、责任心强,注重细节,具备一定的问题解决能力和执行力。 三、发展路径: 1、 培养方向:储备期考核通过后,可晋升为领班、部门主管、店长助理或区域管理岗。 2、晋升周期:通常为6-12个月(视个人能力及公司规划调整)。
餐饮储备干部
3000-4000元
防城港-港口区 1人 2025-12-23
防城港市港口区辰开餐饮店
领导班次的员工做好工作,处理班中发生的各种问题,监督员工工作过程中是否遵守门店标准流程,繁忙时辅助员工工作,保持门店的卫生整洁,保证门店物料充足,无断货。 要求20-35岁,有一年以上的餐饮管理经验 能吃苦耐劳,有较强的责任感,无不良嗜好 工资待遇福利等面谈 晋升空间:领班→店助→店长
储备干部
4000-8000元
防城港-港口区-龙光·阳光海岸 1人 2025-12-23
防城港市港口区沁风棠餐饮店(个体工商户)
招聘对象:2024年应届毕业生以及2025年应届生 工作内容:各部门的储备干部,全国不限区域。入职后分布安排在我司业务部署的各个城市。 根据专业以及就业倾向安排部门学习。 有社会实践经验或者本科应届生优先考虑。
提示
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沃尔玛(广西)商业零售有限公司防城港防邕路分店
门店管培生(MT) ¥2000-6000
防城港-防城区-嘉乐城
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