防城港-港口区-龙光·阳光海岸 1人
2025-12-01
广西臻轩文化发展有限公司
工作内容: 1.协助总经理处理茶文化馆内部各项事务,完成公司运营目标; 2.协助总经理茶文化馆的经营管理,领导各部门员工完成茶文化馆的各项计划目标; 3.围绕公司下达的利润指标和各项工作,严格控制经营成本和各种费用开支; 4.协助茶文化馆团队的建立、培养和管理提高整个茶文化馆的服务质量和员工素质; 5.根据市场变化和发展,协助公司制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制; 6.协助安全管理,抓好治安安全、食品安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 7.协助总经理负责做好茶文化馆与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象。 职位要求: 1.大专以上学历,42岁以内,3年以上会所或4-5星酒店的相关岗位管理经验; 2.对茶业有基础认识,知识面广,语言能力强,危机处理能力强; 3.市场敏感度较高,具备强烈的责任心和优秀的执行能力。 薪资待遇:面谈
防城港-防城区 1人
2025-12-01
防城港市雅珊居装饰工程有限公司
岗位职责: 1. 熟悉和掌握公司产品的特性和优势,以确保向客户准确传达产品信息; 2. 根据客户需求,提供专业的产品推荐和购买建议; 3. 维护良好的客户关系,解答客户咨询,处理客户反馈; 4. 负责产品的销售目标,制定销售策略,监控销售业绩; 5. 管理店面日常运营,包括库存管理、员工排班、营销活动等。 任职要求: 1. 对产品有浓厚的兴趣,具备良好的沟通能力和服务意识; 2. 有责任心,能够独立解决问题; 3. 具备团队合作精神,能够激励和带领团队达成销售目标; 4. 有相关行业工作经验者优先。
防城港-防城区 1人
2025-12-01
广西鼎秀建材有限公司
店长职责包括完成业绩目标,控制支出成本,并完成利润目标,管理团队,配合总部运作,培养人才发展。 店长的工作流程包括月初汇总上个月,月度分析表,工作计划表等各类总部要求报表及数据。 制定本月工作计划目标,月中对本店管理人员进行绩效考核评定及储备干部的选拔。并对员工业绩进行核定评比分析。 店长每天需要巡视人员到岗,排查隐患,询问团队需办事宜,检查流程卫生状况,沟通员工带头监督,走动管理志愿团队,回访顾客,每日总结分析难点明日计划安排工作。