人力资源管理岗

岗位职责： 1、负责组织公司会议(会议通知、会议安排、会议记录等);负责办理公司文件(接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件，登记、审核、报送、流转、存档等) 2、负责办公用品请购、管控以及日常行政事务处理 3、处理公司领导或部门主任交办的临时事项以及对外日常行政事务，包括外单位来访、来电等 4、负责员工招聘、录用、入离职、转正、解聘、续约等手续办理，并负责建立和管理人事档案 5、负责应收应付账款的查账/对账/销账/统计工作，保证账实相符 6、负责审核进销存ERP系统的收款单、付款单，核实资金是否及时到帐;以及发票领用，开具 7、在时间允许时，协助处理公司其他事务 任职要求: 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业 2、具备1年以上行政人事财务相关经验 3、有文件管理和规章制度管理经验优先 4、具备良好的中文写作和沟通能力，能够清晰、准确地表达信息 5、熟练使用Offce办公软件(Word、Excel、 PowerPoint等)，会熟练操作EPR系统 6、工作认真细致、责任心强、保密性强、忠于职业操守 7、有良好的沟通协调能力和团队和合作精神，可以接受高效率的工作氛围 工作时间:朝九晚六，周末双休、节假日正常放假！ 薪资待遇:底薪6-8K，16薪，具体面试定薪，五险一金正常缴纳