制造经理（工作地点：东南亚）

工作内容： 1. 组织达成生产计划，负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度； 2. 生产过程管理，负责对车间各工序的生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量 管理，保证产品质量； 3. 生产现场管理，建立和不断完善现场管理制度，并指导培训现场管理知识； 4. 车间生产安全，负责车间的各项生产安全制度，开展经常性安全检查； 5. 车间人员管理，对车间员工进行岗位培训和制度教育，确保生产效率有序和高效； 6. 协助车间生产成本控制，做好车间各工序生产预算的制定、控制和管理，改善生产工序， 提升生产效率，降低生产成本； 7. 团队建设，组建、完善生产管理梯队建设，确保生产团队快速、高效、专业、担当、正 能量。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，30-40 岁，3 年及以上车间生产管理工作经验； 2. 熟悉电子产品的组装、包装作业流程； 3. 熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程； 4. 责任心强，具有较强的统筹协调管理能力，计划组织能力、良好的执行力、突发异常问 题的处理能力、良好的沟通能力和表达能力；抗压能力强。

生产组长（组测/DIP/包装）组长2名（综合薪资待遇：4-6k） 一、工作内容： 1、根据生产计划合理分配工作任务，提高生产效率，改善产品质量； 2、维护生产工作纪律、工作秩序，控制人力、物力成本，提高生产品质。降低物料制成损耗，按时完成生产目标；具体表现为： （1）负责班组人员的出勤管理； （2）负责员工技能的提升； （3）负责处理产线异常情况的上报工作； （4）负责带领组员完成下达的生产任务； （5）降低不良率，判退率。 3、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；具体表现为： （1）负责工艺要求的执行和监督工作； （2）负责生产现场的6S工作的开展。 二、岗位要求： 1、高中或中专以上学历，熟悉电脑操作，有1年左右同岗位生产现场管理工作经验； 2、有电子厂经验者优先，没有亦可； 3、工作责任心强，有上进心； 4、组织纪律强，服从管理，能吃苦耐劳。

1.负责生产车间的日常工作安排、管理（团队成员当日计划完成进展追踪和次日工作计划安排）； 2.负责生产全员早会的执行，包括工作计划分享、安全培训、客诉信息反馈、交货计划及其他重要信息分享和沟通，同时重点回顾质量异常和解决进展，推动全员的现场改进，提高自我的质量意识和培养、推动全员的质量意识； 3.负责生产工作各项措施的落实并主导SOP制定和修订、产品工时的测量和更新、成品入库标准的制定和更新、对制程中重要流程、要求等进行标准化，以及现场目视化管”进和巩固； 4.负责制定骨干以及一线员工的培训计划，建立多技能工的人才梯队； 5.结合车间生产能力做好研发产品试产和量产工作； 6.生产中发生异常问题的协调、解决，对于协调不了的问题及重大问题及时上报； 7.负责生产合理加班的安排，生产现场的改善，提高生产效率，准时交货，控制成本； 8.根据生产的实际需求，制定相关管理措施和管理报表用数据展现结果； 9.定期参加公司各层级会议（包括参与或主导项目评审会、试产总结会、项目会等）并汇报部门数据； 10.制定生产部KPI，对未达标的指标提出改善计划并实施和追踪改善结果； 11.负责沟通和协调其他部门，确保生产按照计划顺利进行； 12.负责现场6S/安全/改善活动的开展和管理； 13.上级领导交办的其他事项。 任职要求： 1、专科以上学历，专业不限： 2、三年以上生产管理工作经验： 3、责任心强，具备一定的抗压能力，有较强的逻辑思维能力，善于沟通，能： 4、协调和处理生产中心各部门的工作，有较强的语言组织和表达能力； 5、具备良好的沟通和组织、协调能力： 6、为人正直、诚信。 7、有丰富的内外审相关经验。