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13*******58 2018-05-29 2个回答 278人关注
为啥相比应届毕业生，往届（无工作经验）毕业生就比较弱势呢？
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19*******68 2018-05-31公司应该都会考虑这个，因为不缺乏求职的人，你可能有正当理由一年没有就业，但是他不愿意话费时间精力人力筛选你的简历来问你究竟是什么原因，毕竟大多数的情况是没有找到工作，而企业也不会看好这样的求职者，既然求职者很多，人家为什么不选择应届，而要冒着遇到找不到工作的面试者的风险呢
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13*******11 2018-05-30可能是觉得刚毕业的学东西会比较快，而且招应届毕业生国家给公司有补贴的
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