我觉得你应该事先充分了解企业。根据自身条件选择合适的应聘职位,对号入座。做好简历准备。根据企业对该职位的要求,修改简历内容。将简历中罗列的自身能力、技能等信息,根据职位要求加以修改和突出。赶早不赶晚。很多
招聘会供需比例大大失衡,一些企业透露,现场录取率仅10%左右,竞争非常激烈。有时企业会贴出“某某职位已满”的告示。仔细倾听宣讲会。求职者进入现场,最好能先仔细观看企业的宣传介绍和文化介绍,对企业的用人特点和招聘特点有个把握。进入人才市场不宜太晚及时进入,可以有充足的时间收集信息,了解行情,掌握到会单位的情况。