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  • 19*******95
    2020-04-18
    3个回答
    322人关注

    公司通知时间内不到岗位算自离,现在已经无法钉钉内打卡和工作了,富川一家公司

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全部回答 (3)
  • 13*******25
    2020-04-18
    反劳动合同法。用zd人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;但因劳动者不能胜任工作而变更、调整职工工作岗位,则属于用人单位的自主权。
  • 13*******77
    2020-04-18
    您说的异地调岗不是很清晰,是在一个城市的不同区域么,还是不同城市,这百是有区别的。如果你签的劳动合同主要工作度地是在当地,而现在要调你去外地,则需要协商的。不能强行调动,否则违反劳动合同约定。现在你要搞清楚这些,如果是调往外地版,你不同意,单位就不让你打卡和工作了,你可以去劳动仲裁申请。诉公司违约权,解除劳动合同获得经济赔偿的。
  • 13*******56
    2020-04-18
    应该可以吧,或者咨询劳动部门,看看具体的正确答案是什么。
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