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13*******66 2020-06-12 3个回答 213人关注
富川娱乐从业人员必须知道的劳动法规
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13*******28 2020-06-12用人公司在招录娱乐从业人员时，无法确定是否可以胜任工作，因此根据实际情况，法律允许用人公司设立试用期。但是，试用期必须具有一定的时间限制，一般根据劳动合同的期限来加以规定：劳动合同期限超过三个月但未满一年的，不得超过一个月的试用期；劳动合同期限超过一年但未满三年的，不得超过二个月的试用期；劳动合同期限超过三年或者没有固定期限的，不得超过六个月的试用期。试用期工资，不得低于约定工资的80%，也不得低于最低工资标准。
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13*******74 2020-06-12娱乐从业人员在入职时，必须和用人公司建立劳动关系，必须签订书面的劳动合同。如果没有签订劳动合同，很多公司用工就会具有较大的随意性，娱乐从业人员在与用人公司发生劳动纠纷时，合法权益就很难得到有效的保障。法律中有明确规定，用人公司自用工之日起，一个月内应当与娱乐从业人员签订书面劳动合同，如若不然，则从第二个月起应当向娱乐从业人员支付双倍的工资报酬。工作满一年仍没有和娱乐从业人员签订书面劳动合同的，则等同于与娱乐从业人员签订了无固定期限的劳动合同。
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13*******97 2020-06-12根据我国的法律，18周岁以上的公民是成年人，才算具有完全民事行为能力。而16周岁到18周岁的公民，如果其主要生活来源为自己的劳动收入，也会被视为具备完全民事行为能力。劳动法规中明确禁止娱乐行业招用未满16周岁的未成年人。未满16周岁的未成年人，并不具有从事劳动的条件，受到法律的保护。娱乐行业公司如果招用未满16周岁的劳动者，不仅劳动合同不具备法律效力，还会面临监管机关的调查和处罚。
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房地产开发经营。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：水果种植；新鲜水果批发；新鲜水果零售；新鲜蔬菜批发；新鲜蔬菜零售；蔬菜种植；农作物栽培服务；农作物收割服务；农作物秸秆处理及加工利用服务；农作物病虫害防治服务；水产品批发；水产品零售；水产品收购；牲畜销售；食用农产品批发；食用农产品零售；初级农产品收购；农产品的生产、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务；食用农产品初加工；农业园艺服务；农业生产托管服务；农村民间工艺及制品、休闲农业和乡村旅游资源的开发经营；农业生产资料的购买、使用；休闲观光活动；食品销售（仅销售预包装食品）；旅游开发项目策划咨询；花卉种植；园艺产品种植；停车场服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：主要农作物种子生产；牲畜饲养；动物饲养；家禽饲养；旅游业务；食品互联网销售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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许可项目：餐饮服务；食品经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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