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  • 13*******54
    2020-11-07
    3个回答
    267人关注

    服务员的礼貌礼仪培训内容有哪些?坐标富川

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全部回答 (3)
  • 13*******04
    2020-11-07
    1、交谈时态度诚恳,自然大方,言语要和气亲切,表达得体。互相正视,互相倾听,精力集中,忌东张西望或兼做其他事情,或做小动作等。比如,玩弄指甲、摆弄衣角。
      2、注意听取对方谈话,以耐心鼓励的目光让对方说完,不时应以“噢、唔、”不要轻易打断对方的谈话和插话。要插话时,应说“请等等,让我插一句好吗?”“请允许我打断一下。”
      3、说话时不可用手指人,但可随谈话内容做适当手势,幅度不应过大。注意照顾到全场的人,不要冷落任何人。用目光的扫视照顾全体,在和别人说话时要找一些便于开口的话题。学会谈各种话题,即使是你不懂,也应兴高采烈地与他交谈一段时间,然后迅速转移话题。
    4、主动积极地去听。即:对对方的感觉和意见表示出极大的兴趣,并积极地去听。要让对方把话说完,不要打断对方。有时谈话时并不是很快
      就进入实质内容,所以要耐心倾听并给予反馈。
      5、体察对方的感觉,理解其说话背后的情意,抓住其主要意思。注意听,不做无关的动作,切忌东张西望或低头只顾做自己的事或面露不耐烦的表情。
      意义:注重礼仪是商务谈判、经营合作及一切社交活动的需要
      
  • 13*******95
    2020-11-07
    服务员礼貌服务主要标准:

    (1)主动:无论多忙一样照顾,无论闲忙一样待客。

    (2)热情:待人礼貌,面带微笑,态度友好,语言亲切,工作热心周到。

    (3)耐心:做到白问不厌,遇事不急,处事果断。

    (4)周到:一事同仁,待客诚恳,安排细致,服务热情达到标准。
  • 15*******14
    2020-11-07
    服务员的礼貌礼仪培训内容有:仪容仪表、言谈举止、礼貌礼节风尚、专业的技能知识。培训目的是为了灌输服务从业人员的礼貌礼仪、行为规范、服务意识思想,培养良好精神面貌,树立良好的仪容仪表形象,使员工的举手投足更好地满足顾客的心理要求,以达到优化服务质量为目的,美化提升企业整体形象。
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