-
18*******84 2021-11-03 3个回答 93人关注
试用期合同属于劳动合同吗？坐标富川
富川人必备APP
节省80%的找工作时间
下载APP
全部回答
（3）
-
13*******52 2021-11-03试用期合同与企业正式劳动合同一样，同样具有法律效益，旨在保护和维护应聘者在工作初期，由于不熟悉和不适应，而对工作中可能产生的各类隐含虚假报酬、工作内容、工作性质等欺骗性质信息的维权行为。
同时，也是作为企业初步考察应聘者的能力与潜力的方式，以此来分配和确立应聘者的职能及岗位。对于应聘者来说，试用期合同的签订有利于应聘者在有限的时间里较深入的了解企业、熟悉产品，获悉工作环境等，以此评判是否此工作确实适合自己。 -
13*******23 2021-11-03《劳动合同法》第十九条规定： 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
-
19*******91 2021-11-03试用期合同也是正式劳动合同。
《劳动合同法》规定：“劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
相关企业
-
主营业务为水泥生产及销售服务，价值链涵盖石灰石开采、熟料烧成、水泥粉磨。 -
本公司主要从事松脂收购，松香、松节油、松香深加工系列产品的生产和销售。我公司生产的松香质量级别达一级以上，且常年保持稳定，深受国内外松香客户的喜爱。我公司生产的松香深加工产品包括136#松香甘油酯、138#松香甘油酯、145#季戊四醇酯、424#失水苹果酸酐树脂、424#失水苹果酸酐树脂等各类松香深加工系列产品。
-
水果加工
-
农产品
-
计费软件、计算机硬件销售批发
-
-
-
-
农业和农产品开发与研究；农业先进适用技术推广、示范；水果、蔬菜种苗栽培技术推广；栽培基质研发及销售；农业生物技术开发、咨询及服务；农业科技信息发布；水果、蔬菜、种草药、林木、花卉的培育、种植及销售；旅游观光项目的投资；养老产业项目的投资；农产品、畜产品收购及销售；食品销售；农业配套设施、设备销售；种养殖基地的开发、建设、租赁；畜牧、家禽、水产品的培育、养殖及销售。
-
木材(锯材、拼板、建筑模板)加工、销售